企业督导环保职业拓展资料
企业督导环保职业拓展资料第一篇
二零_年上半年以来，我乡的环境难题得到很大程度的改善，取得了一定的成绩，这项职业在市委、市政府的正确领导和市环保局的指导下，紧紧围绕《二零_年环保目标管理责任书》，认真落实环境保护目标责任书，进一步完善环境保护管理制度，加强了干部职工教育，强化业务进修，着力进步了干部职工队伍素质。加大了对企业环保监管力度，加强了与市环保局的业务联系，加大了对环境保护的宣传，进一步进步了群众的环保觉悟。现将所做的职业拓展资料如下：
一、进步想法认识，认真落实职业责任制
环境保护职业是关系到生态、社会和经济可持续进步的大事。半年来，乡党委、乡政府认真贯彻市环境保护职业会议灵魂，从操作“三个代表”重要想法，全面建设小康社会的高度，充分认识环境保护职业的重要性和紧迫性，把环境保护职业列入重要职业日程.
二、扎实开展环境保护宣传教育职业，全面贯彻《环境保护法》
一是通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式，广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“”全球环境日活动，通过乡广播站宣传《环境保护法》及相关
法律、法规聪明，给企业下发《安全生产法》材料二零零余份，同时在乡政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语一零余幅，大力营造环境保护宣传气氛。用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育，将环境保护传递与全乡人的心中，做到人人皆知。通过广泛宣传，使全乡人民重视支持环保职业、爱护环境、保护环境的觉悟进一步增强。
三、环境监理和管理职业任务落到了实处，生态环境进一步改善
上半年对全乡环保职业进行调查，建立统计台帐的基础上，坚持把好“关”，一是针对农忙季节，农民大批焚烧秸杆的难题及时下发通知各村进行制止，加强想法教育，使农民群众认识到焚烧秸杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为。对农作物秸杆或还田或喂养家畜都有进行了综合利用。二是以新农村建设和扶贫重点村建设为契机，以“五改五清四化”为目标，加强农村村容村貌、改水改厕、院落美化、道路硬化和自来水普及等职业，有效果提升了农村的环境质量。三是加强卫生死角的整治，今年，我们抓住农村小康环保行动，大众普遍关注卫生环境的机遇，从进步人民生活质量，引导农民养成良好的卫生习性入手，开展农村卫生突击整治和创建绿色人居环境活动，对全乡的畜禽粪便，生活垃圾进行了集中清理，全乡共清运处理生活垃圾达一零余吨，有效地净化了农村环境
四、存在的难题
在全乡上下的共同努力，齐抓共管下，我乡环境保护职业取得了一定的成绩，但也存在不少难题：一是宣传教育职业还做的不够，群众环保觉悟不强;二是规章制度的落实不到位;三是乡级环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保职业的顺利开展。以上难题，我们将在今后的职业中予以改进。
以上就是我乡上半年环境保护职业划重点，我们会再接再厉，在下半年我们会把上半年中不足的地方加以改正和落实。
企业督导环保职业拓展资料第二篇
过去的一年我们始终把环护职业放在首位，树立抓好环保为经济，进步经济促环保的大局觉悟，全面开展基层环保职业，有效地促进了企业的济与环境协调进步，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
一.宣传，进步环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学进步观，构建社会的基矗为进步广大员工的环境保护国策觉悟，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的觉悟，进步了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。这样看来，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保职业将在企业进步中扮演越来越重要的角色。
二.强化管理，确保监管到位。
在职业中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门责任和职业实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产经过中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的经过中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中进步。防治环境污染，保护生态环境，进步员工环保觉悟，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，
回顾一年的职业，我们的环境保护职业虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和难题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等难题。希望在今后的职业中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保职业得到质的飞跃。企业将在以后的进步中不断地完善环境保护制度，积极做好环保职业。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的杰出企业。
今后打算
一、要有机构、人员、职业目标、职业经费和赋予相应的管理职能。
二、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理职业体系。
三、各级领导和从事环保职业的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的想法。
企业督导环保职业拓展资料第三篇
学校督导组的职业在学校领导的关怀和教务处的直接领导下，顺利完成了本学期的教学督导及教务处交给的各项任务。现将主要职业拓展资料如下：
一、本学期教学督导组的主要职业
（一）本学期完成了课堂听课共计三八六节次（人）。主要听课对象仍然为年轻师资为主及少数其他职称教师。以药科学院，基础学院，公卫学院、生活科学院、医药商学院，医药信息工程学院、临床学院、护理学院、体育部、外语部、社科部等的青年教师为主，包括了参与青年教师竞赛的全体教师和作为其中检查对上学期总体评价最终十名教师。在听课经过中，对参与竞赛教师全部按要求发放三零份学生调查表，其他听课亦在部分学生中调查教师课堂教学效果，了解学生对教学的意见。基本行为是听课前查看教案、讲稿、发放学生评议表，听课后与相关教师进行简短点评。规则上以鼓励为主，并指出其有待改进的地方，尽量做到中肯。
（二）中山校区教学检查和召开部分学生座谈会。
（三）检查了全校上学年试卷及毕业论文中期检查。按教务处试卷出题、改卷、评分及统计的标准，分组检查了（抽查形式）各二级学院上学期各科试卷。还对毕业论文进行了中期检查。
二、教师教学中的优点
不少青年教师的教学水平年度进步较大。尤其值得提出的是基础学院、生科院等一直保持较高的水平，临床医学院附属医院的教师和护理学院的青年教师，随着教学经验的逐步积累，授课质量明显进步。附属医院教师最大的优点是课件制作精细、图文并茂、较多应用多媒体，反映他们对教学职业的重视和备课的认真，他们在授课经过中往往能举较多的临床病例，学说与操作结合较好，学生兴趣也浓厚，进步了教学效果。
从总体看来，大多数教师教学态度认真、遵守纪律；讲课时语言清晰、流畅、教材组织处理较有条理，重点突出，并注重与学生互动，活跃课堂气氛。这方面医药商学院、社科部、外语部等，也可能由于课程的特点，加上教师组织较好，部分课堂教学，做得更为突出一些，很活跃，学生也比较满意。除个别情况，都能坚持二零xx年评估后的教学质量管理长效机制不放松，教务处在抓教学技巧进步教学质量上取得了较明显的效果。
参加青年教师教学竞赛复赛的青年教师教学水平、授课质量较一般教师总体上有明显的不同，他们备课认真,技巧比较得当，课堂组织能力较强，能较好地调动学生的积极主动性，课堂活跃，教学效果较好，学生反映都比较不错，而且较两年前的上一届教学竞赛有较大进步。选手们的水平也比较接近。如张黎、沈栋、胡蓉娇、曹明欣等老师的讲课。
三、存在难题。
一些应该注意的或有待改进难题：
(一)少数教师上课不带讲稿。问他,就说在电脑里,或忘办公室或忘家里了,也有的教案、讲稿、课件未能及时更新，及时补充学科的进展信息内容，“一劳永逸”现象还较严重。反映了少数教师认识不足,或不认真。
(二)部分教师课件的制作较马虎。个别老师从网上下载以后既没有检查，也没有重新组织，拿来就用，课堂上出漏洞，反映个别教师对职业极不负责，备课既不认真，投入的时刻和精力也不足。
(三)教学操作中，教与学的互动运用普遍较少。尤其电脑和IT学说以及一些基础课、个别文科课程等，课堂气氛过于沉闷，个别老师(包括个别高学历,高职称教师)备课不认真，敷衍了事，学生意见较大,影响了课堂教学效果。
(四)课后多数教师与学生的交流较少，尚没有建立起应有的大学学术气氛和创新觉悟的气氛环境。
(五)少数教师授课语言表达欠生动、欠激情、欠缺感染力，造成课堂气氛沉闷，授课质量不能达到预期效果。部分文科专业的授课学说联系实际不够，枯燥的学说使学生难以接受，甚至打磕睡或旷课。
(六)个别教师普通话欠佳，乡音浓重，学生反映听不懂。
(七)一些专业学生对一些文科类课程的设置及讲课技巧有意见。如在中山校区医药营销零九专科班上“西方经济学”，课堂沉闷，学生反映该课程学说深奥，对专科班来讲实用性不强，有点脱离实际。
(八)普遍的情况是不重视板书。板书在一定程度上会花费一些时刻，但它在关键地方或难领会的内容的解释及难懂的词、公式的推导、演绎、加深印象起到不可或缺的影响，足可抵消因写板书耗去的时刻而有余，这与屏幕挂在中间有关。
(九)不习性使用“教鞭”或“激光笔”来清晰指引所讲的内容，个别使用时“无的放矢”，乱挥动，是值得注意的。
(一零)个别课程，特别是叙述性内容多或文科类的在制作课件时显得文字过多，缺少归纳、不精练，重点不突出，有时一闪而过，字太小，看不清。
(一一)某些课程学生迟到、缺课、吃早餐（第一节课较多）、玩手机、睡觉等现象时有发生。有时偌大的教室（三个班级）前三排几乎无人坐，大都挤在后面，有时缺课多，显得空荡荡；有些教室风扇声很响，扩音器又不大好，往往盖过讲课声，应加强管理。
(一二)屏幕、投影仪、讲台电脑、麦克风需要调整和修理，有的`效果很不好了。
四、建议和探讨:
(一)课堂教学很重要。我们学校目前站在课堂上教学的大多数是青年人，进一步加强对青年教师的培训，使他们成为受学生欢迎的教师是学校职业的重点。通过与学生交谈，学生认为“好老师”应具备下面内容几点：要热爱教学职业，责任心强；聪明渊博；与学生亦师亦友，既对学生严格要求，又要关心学生，尊重学生，热心为学生解忧排难；普通话较标准，语言清晰，表达能力强，讲课生动，PPT制作精细等。
(二)建议二级教学单位切实落实青年教师培养导师制。要有标准，有措施，有检查，有验收制度。有针对性的指导青年教师掌握相关的教学技巧，不光是要求每位去听课，而更应得到具体的帮助：如组织处理教材等方面的指导，让他们尽快掌握。
(三)对讲稿、教案、课件的要求要有统一标准，跟工厂的操作规程一样严格要求。在教师中讨论一下:课件是否可以代替讲稿？是否可以不写讲稿？多媒体的含义是什么？怎样使用?黑板或板书和多媒体在教学中应起什么影响？传统手段与现代化手段怎样起到互补影响？等等。
(四)本学期对参与竞赛教师已制定的“教案、讲稿、PPT”三项评分标准，操作性较强，希望调整后推广，并制定更加易于操作的，更准确的教学评价体系及评价项目，制订可行的扣分依据。
(五)建议老师首次上课时，应向学生关于自己，尽可能公布自己的联系方式，如电话号码、邮箱、QQ号（学校已发了通讯费）。对学生的难题要有问必答。这次听课，密切师生关系。发放调查问卷表时，发现很多学生不知道老师姓名，有的只知道姓。
(六)中山校区有的“教授论坛”特别冷清，听众不多，究其缘故，可能与“教授论坛”完全不跟学分挂钩有关，对学生失去了吸引力。也可能是时刻安排不当，安排在正课时刻举办与上课有冲突。“教授论坛”应该说是我校的一项品牌，对学生综合素质和创新能力的培养是有其积极意义的。能否将此论坛办下去、办出应有的效果？
(七)是否实行末位淘汰制，以促进某些不求上进人改变态度。
(八)有些教室的多媒体和麦克风未能及时发现故障和检修，影响了正常的教学程序。
企业督导环保职业拓展资料第四篇
面对现场存在的主要危险源及高危工序，项目部以本次安全月为契机，坚持每日巡查，每周检查，每半月项目经理带队检查，每月综合性检查，每次检查完以通报的形式把存在的难题下发至各个施职业业队伍带班负责人处，要求限时整改，定人复查。对现场存在的主要危险源：高空作业，脚手架施工，起重吊装作业，施工用电安全，机械伤害安全，夏季防暑，预计防汛施工，习性性违章，文明施工，消防安全等，做到检查到位，措施到位，落实到位。截止六月下旬，项目部安质部共下发整改通知书一五分，罚款通知书一二份，切实做到发现难题，纠正隐患，有力控制了现场的违章现象，确保每处工区施工生产安全生产处于受控情形。
企业督导环保职业拓展资料第五篇
一，组织开展两次以上的厂级安全检查，检查出的安全隐患由工序安排生产班组负责整改，并要求如实记录实施整改的每一环节，对隐患进行验收时，验收的人员中必须有工序长一级以上的人员参与，将检查整改情况制成幻灯片，在安全生产职业会中进行公布。
二，要求生产班组定期组织操作人员对应知应会、标准化管理相关规定等进行体系进修，进修经过的具体内容要完整记录在本班记录台帐上；安全环保管理人员做好监督、落实职业。
三，各工序及检修班加强现场管理：做好厂房内外环境、设备设施及现场台帐等现场卫生的清洁职业，现场无脏、乱现象；各种工具、材料按要求定置摆放，无错位、混乱现象；安全环保管理人员做好跟踪、检查和落实职业。
四，厂后勤人员出入现场必须严格规范的穿戴好劳动防护用品，不进入作业现场时要求将劳动防护用品规范整齐的摆放在指定地点。安排相关人员进行监督、落实。
五，组织班组长以上职业人员召开一次安全环保交流会。
六，六月份选矿厂将规划组织全厂员工，共同回顾过去五年时刻内公司所发生的安全生产事故案例。
七，组织人员观看公司组织的安全宣传片。
经过非煤矿山专项整治，我县的非煤矿山整治职业取得了较好的成效：
（一）安全生产秩序明显好转，企业安全生产整体水平有较大进步。
（二）非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善，进步了非煤矿山安全生产基本条件；
（三）非煤矿山安全生产形势稳定好转，杜绝了重特大生产安全事故的发生。
（四）非煤矿山企业的安全生产管理职业进一步加强，建立健全了安全生产管理机构和管理制度，安全生产设施和安全技术装备水平得到了进步；
（五）矿业秩序得到了进一步的规范，非法采矿得到有效的遏制。
洛阳西韩立交项目部自今年四月份进点以来，始终坚持把安全职业作为一切职业的重中之重来抓。项目开展以来，各个工点坚持以安全为前提，以质量为首肯，深入落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，积极响应公司、业主单位及上级单位扬尘管控及环保要求，认真贯彻《职业病防治法》，积极开展职业病宣传活动。在公司部门，项目部领导及施工外协队伍的共同努力下，施工经过中未发生任何人身伤亡事故，未发生火灾、交通、环境污染等其他事故，现将二季度职业拓展资料汇报如下：
企业督导环保职业拓展资料第六篇
开展保持_员先进性教育活动是党的_作出的一项重大战略部署，是党的一项政治任务，搞好督导职业是开展好这次活动的重要保证。根据省委先进行教育活动职业的统一部署，我被抽调到省委省直督导组，参与督导一二四个省直机关的先进性教育活动，历时半年。期间，我下苦功夫、下真功夫、下硬功夫，以高度负责的态度、求真务实的作风、探索创新的灵魂，高标准、严要求，现已圆满完成了党和组织交给的督导任务。特鉴定如下：在进修动员阶段，为了通晓上情，了解下情，确保督导质量和路线。我总是先行一步，认真进修了许多书籍和文件，研读了大量有关资料，力争学通政策，吃透文件，做到学深、学精、会用。在此基础上，按照分工，我走访了二零多个省直机关，了解进修情况，检查读书笔记，并给以恰当的指导，督促各单位不打折扣地完成了进修任务。
在分析评议阶段，我到许多机关进行了调研，抽查了大量征求意见表，听取了各单位的汇报，并对其作了分析记录。同时，对各单位上报的征求意见表、党性分析材料等，认真负责-地进行了审阅，并提出了具体意见，还参加了近一零个机关的民主生活会，确保了每一个环节到位，力争每一步都见到实效。
在整改进步阶段，我对一些单位进行了检查，查阅了其单位班子及个人的整改方案、整改配档表和长效机制的建立情况，并详细了解了整改进度，针对各单位的实际情况，进行了有的放矢的督促。
在整个督导经过中，我积极开动脑筋，出点子想办法，探索思路；做到上下沟通，搞好上情下达、下情上报；严格要求自己，自觉维护省委形象；并撰写了简报、散文、杂文、学说文章等几，现已公开发表，真正做到了“指导不领导，督促不包办，到位不越位，参与不干预，服务不添乱”，向党交上了一份合格答卷。
虽然取得了一定成绩，圆满完成了任务，然而由于长期以来失眠、腿疼，每天上下班要周转二个多小时，晚上还要加班处理本单位的职业，因此影响了精力，一些该深入拓展资料的经验没有及时拓展资料出来，一些能上升为学说的具体物品还没有提炼出来，而且由于第一次参加类似职业，经验不足，督导程序较为复杂，因此在职业中很难完全做到解放想法，开动机器，游刃有余。
说到底，通过参加这次活动，学到了很多物品，积累了一定经验，经受住了组织考验，也使自己在各方面有了进一步提升，为今后的进步奠定了良好基础。以这次教育活动为契机，我一定努力职业，开拓进取，争取在未来的职业、进修和生活中取得更大成绩。
企业督导环保职业拓展资料第七篇
公司安全受控体系目前已全部上线并平稳运行，达到验收条件。该体系实现了风险管理、作业许可、教育培训、隐患管理等一六个模块功能，实现了视频监控体系联网和xxx联网，同时在主要生产装置装设电子巡检和xxx联网，在公司中央路和三三线设置安装了机动车辆测速体系。目前已在装置区、储罐区及边缘部位安装视频监控点总数达到九零九点，应急指挥中心三块视频大屏幕、厂区高点视频头及五二个操作室视频监控已全部投入使用。
企业督导环保职业拓展资料第八篇
一，加快“选矿厂现场安全技能实作考评”职业的进度，深入了解选矿厂的员工安全技能及实际操作水平，我们对碎矿工序一班和三班两个班组共一三名员工进行了抽查考评。通过“问答”的方式分别以“交接班”、“操作规程”、“安全规程”、操作技能及民族法律法规、企业规章制度等为内容作为考评的依据，根据情况给予打分。
二，通过本月及上多少月考评抽查的结局及现场交流情况分析，员工能熟练掌握的操作技能、操作流程，明确岗位责任，但在安全觉悟及民族法律法规，企业规章制度这些方面还比较薄弱，有待进步。
企业督导环保职业拓展资料第九篇
在今年中的安全管理职业中，我们成立了安全管理小组，安保部安全员和工程队安全员对的安全职业实行齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通职业的难题，让难题在一时刻内及时的得到解决。通过安全小组的建设，的安全管理情况得到了很大的转变。
