专科病房护理职业拓展资料
专科病房护理职业拓展资料 第一篇
二零____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义灵魂，立足本职岗位，善于拓展资料职业中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理职业。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了二零____年度的职业任务。现将本年度个人职业拓展资料报告呈现如下：
一、想法道德、政治质量方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极进修政治学说;遵纪守法，认真进修法律聪明;爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修护士专业聪明，职业态度端正，认真负责。在医疗操作经过中，严格遵守医德规范，规范操作
二、专业聪明、职业能力方面：
我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了下面内容本职职业：协助护士长做好病房的管理职业及医疗文书的整理职业。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写职业，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础学说、基本聪明和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的技巧)。
护理部为了进步每位护士的学说和操作水平，每月进行学说及操作考试，对于自己的职业要高要求严标准，做好护士职业规划，职业态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时刻不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常快乐的事务。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和进步，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的灵魂，做好我自己的职业，急病人之所急，为病人负责，完全不要发生由于我的缘故而使病人的病情恶化，我对自己的职业要做到完全负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的职业。
专科病房护理职业拓展资料 第二篇
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。二零xx年将严格执行绩效考核，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控职业分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的影响，在日常职业中加强检查，增加科室各班人员的自我调节能力，规范科室管理。
二、加强业务进修，更新聪明，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训规划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而进步助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理全体护士进行业务进修，对危重患者及时护理查房;对新业务、新技术加强培训，严格准入，以进步全科室的学说及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染
一、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控职业。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染及监测职业。通过检查与督导，全面进步产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量与管理职业。
二、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记。
三、加强病房管理，严格执行消毒隔离，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定进修规划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度，评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以进步护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务职业，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，进步服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后护理及新生儿护理的健壮教育职业，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用情形，实现医疗设备的经济化;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用情形。
八、加强健壮宣教及产后访视。在二零xx年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片，在病房进行播放，同时日常职业做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教职业。由接生助产士负责在产后一五-四零天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后四二天来院复诊及规划生育指导。
九、开设孕产妇聪明讲座：“准妈咪课堂”规划于二零xx年一月四日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观进修等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健聪明的需求。
十、规范收费，认真进修收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚定不收，做好合理收费的管理。
专科病房护理职业拓展资料 第三篇
一年来，我在院及分管院长的下，在各科的密切配合下，在护士长的团结协作努力完成护理职业任务，现将职业拓展资料如下，敬请各位及同事提出宝贵意见及建议。
一、想法方面
积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生，社会进步的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律觉悟
认真进修《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加进修班，并积极参于医院的医疗事故修理条例培训授课职业，多次护士长及护理人员进修，让护理人员觉悟到，市场经济体制的建立，法律日益完善，人民群众法制觉悟不断增强，事、维护自身的合法权益已成为大众的共识，现代护理质量觉悟是全方位、全经过的让病人满意，这是大众对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律聪明，增强安全保护觉悟，使护理人员懂法、用法，减少医疗事故的发生。
三、规范护理职业
深化卫生，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理职业提出了更高的要求，因而护理部认真进修新条例，进修护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据灵魂卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理职业二三项，明确各级各班护士岗本位责任二五种，规范护理操作规程一七项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大），使护理职业有章可循、有法可依，逐步使护理职业化、标准化、规范化、科学化管理。
四、做好护士个人职业规划，加强业务进修，努力进步护理队伍素质
一、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，职业时刻仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了灵魂科护士进修班，四月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了一一名护士刻苦训练参加了全市的’护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及一一名队员、节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
二、加强爱岗尽职教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进步了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度进步到。
三、加强业务进修，护理部每月业务讲座共计三六学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务进修，每周一题晨会，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，二次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达一零零%。
四、选派护理人员外出进修共四人，护士长三次参加进修班共计二二人次。
五、鼓励在职护理人员参加护理大专进修，现专科毕业五八人，本科进修的二二人，进步了整体水。
六、在护士长的带动下，护师以上的人员不断拓展资料经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文三六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流二一篇。
五、加强护理质量管理，进步护理优质高效服务
从护理人员的比例、职业性质、人员分布等各方面充分说明了护理职业是医院职业的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本息相关，加强护理质量管理，进步护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅影响，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、间的桥梁影响，为保证医院护理职业的高效优质服务，做出了很大的贡献。
六、做好个人职业规划，努力作好医院感染管理职业
在我院没设感染科之前，护理部对护理职业方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
专科病房护理职业拓展资料 第四篇
随着大众生活水的进步，对医疗卫生的要求也不断进步，培养高素质的专科护士成了护理事业进步的必然动向。七月份我有幸参加了安徽省卫生厅主办省立医院承办的急诊急救专科护士培训班，经过四个月的学说进修、操作培训及临床操作使我受益匪浅，感触颇深。
学说和操作相结合的教学模式给了我们一种全新的感受。通过两个月的学说进修不仅让我们从基础的急救聪明、仪器的使用维修及保养、大型灾难救治到科研及护理管理等方面进行了全方位的进修而且获取了更深入更前沿的护理精髓。两个月的临床操作让我们有足够的时刻消化所学的内容，很多的职业场面让我很震撼、很感动。在丰富了学说聪明的同时也进步了我的’急救护理技能，使我从各方面都一个新台阶。
记得古人说过：人要读万卷书行万里路。通过这次进修我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。专科护士的培训要比普通的进修学到更多更深的物品，专科护士的进修将我们培养成了一批呼之即来、来者即战、战者则胜的杰出护士。
进修是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的。也许这次进修不会给我的职业带来翻天覆地的变化，但对生活对职业我有了更多的思索，希望它可以渗透进我的想法，为我的人生赋予新意。最终我要感谢给与我这次宝贵的进修的机会，在以后的职业中我会继续努力进修更多的聪明与技能，并将这次所学应用到时的职业中，更好地为患者服务。
专科病房护理职业拓展资料 第五篇
时光飞逝，二零xx年x月至今，短暂的x个月里，从肿瘤科迎来年度第x批xx的实习生，到今天送走xx的最终一批学生，回想我们和学生共同职业、共同进步的师生情谊感触良多。
肿瘤科二零xx年度共接受x批护理专业实习生参与毕业生产实习，总人数xx人，其中中专xx人，大专x人，本科x人。年度我科护理总实习带教周数为x周，期间组织护理教学讲课及查房x次，参观xx及xx中心共x批次，随机抽考操作x人次，组织学生出科学说考试共x次。
我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师xx人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年x月份增加带教老师x人，现共计xx人。通过以老带新，培育了带教新人。在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任觉悟，注重对护生安全生产觉悟的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。
在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织xx的实习生xx、xx等同学演出的小品《xx》，通过层层选拔和激烈竞争，在xx医院二零xx年度师生xx赛上荣获x等奖，同时也使老师和同学在临床健壮教育职业技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。
古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教经过中既严格要求，又注重关心爱护护生。从职业中指导，从生活上关心，从心理上安慰。积极为学生创新动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教职业程序。不断增强学生的责任觉悟、优质文明服务觉悟及以病人为中心的服务理念。相信在xx医院实习中的所见所学一定会使学生们在今后的职业中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学，总会为这种融洽的师生关系感动与自豪。
肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教规划，弘扬了“xxxx”的同济灵魂，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛勤职业和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的职业中不断进修，努力进取，争取取得更好的成绩。
专科病房护理职业拓展资料 第六篇
放眼望去，过去一年的职业中，自己已经不知道在这条走廊上大步走过了几许次，在病床间有来回了几许次。虽然忙碌，然而看着病大众一一在我们的照顾下渐渐的回复了健壮，看着他们一个个健壮的走出了医院，我感到非常的欣慰。我明白，病人的康复，自己只是做出了小小的贡献，然而能看着他们在我们的照料下痊愈，无论怎样都让人感到感动。
随着时刻匆匆而过，这一年的时刻也结束了。结合自己的感受和职业情况，我对这一年的职业做了拓展资料。希望自己能吸取过去的经验和教训，保持积极向上的良好心态，继续在今后努力的做好自己的护理职业。下面内容是我的职业划重点：
一、自我拓展资料
自己是在二零xx年x月来到的xxx医院，经过了一段时刻的职业，然而还算不上杰出。今年在眼科科室护士长的下，我在空闲的时刻努力的提升自己的护理能力，并通过服务和沟通方面的培训，强化了自己的服务觉悟。在职业中更好的与患者架起沟通的.桥梁，让患者以及患者家属能更好的领会以及配合我们的治疗职业。
但同时，自己也由于一些一时的疏忽而被护士长严厉的批评过。虽然不是什么大错误，但仍然给了我很深的感触，并让我在之后的职业中不断的改进自己。
二、职业拓展资料
在这一年的职业中，自己首要的目标是做好自己负责的护理职业，接下来就是努力的提升自己！在职业方面，我严格的遵守护士长的要求在职业中细作。遇上困难，和自己不了解的情况，第一时刻请求前辈的帮助。面对患者从来小心应对，严守自己的责任感，绝不放松自己的职业态度。
虽然对自己的职业要求很严格，然而在实际的职业中，我非常的偏向人性化，我善于交流，因此下职业中也常常和患者聊一些简单的话题，或者仅仅只是倾听患者的想法。虽然由于忙碌的职业不能更好的交流，然而通过努力，我也给患者们都留下了不错的印象。
在进修方面，我抓紧机会去向护士长和杰出的前辈们请教，学会了很多在护理中的小技巧，在扎针方面的基础职业也在锻炼中更加的熟练了。通过大家的帮助，我在这一年里有很大的进步。
三、结束语
一年的职业其实不长，然而却很累。但即使在劳累，我也不能在职业中漏出疲态，我要努力的成长，成为一名出色的xxx医院的护士！
专科病房护理职业拓展资料 第七篇
时刻飞逝，转眼间就到了新的一年。在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理职业也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定职业规划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理职业的重中之重。科内重点培养二名责任护士对病人进行功能锻炼指导职业。进一步完善功能锻炼指导的和技巧，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在制定骨科常见病功能锻炼，配以彩画，制作成册，让病人更好的领会功能锻炼的意义和技巧。
二、抓好质量管理。
一、针对护理职业中存在的难点、焦点难题，设置职业重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的职业细节。
二、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
一、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动进修的习性。
二、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务进修，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
三、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，进修新技术、新聪明。
四、整理好护理流程和告知。
一、合理的护理职业流程是日常职业顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健壮宣教方面要有合理的职业流程，指导护士进行日常职业。规划在本科现有的职业流程的基础上，真正做到符合临床职业实际、切实可行。
二、有效的护理告知是病人配合的必备职业，我们将完善入院、、治疗、独特注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
一、完成护士觉悟上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。进步护士的礼仪与素养，创自己的护理。
二、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个职业环节的标准。
专科病房护理职业拓展资料 第八篇
x医院眼科一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的x。伴随着新的一年就要到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的职业作风贯穿于护理职业的全经过。在医院和护理部下，在各科的密切配合下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认诚实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
回首x年，我们完成了多台大致手术，抢救多个危重病人，共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水和服务质量的进步，我科取得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来，我对新的一年满怀憧憬，拓展资料今年，展望明年，我做出如下的打算。
一、打造科室文化，树立团队灵魂
积极响应医院“打造医院文化，树立团队灵魂”的号召，科室坚持每月x医护人员认真进修医疗法律法规、医院各项规章、接受爱岗尽职等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生、社会进步的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。x“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常职业中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项职业，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热诚迎接，自我关于，做好各项安抚职业，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的职业技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度等职业，从而大_大增强了护士的职业责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次x全体护士进修有关整体护理的相关聪明及人性化护理、循证护理、舒适护理等新学说。严格执行查对及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的.无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率xx%。
四、进步护士素质，培养一流人才
社会不断前进和进步，我们深刻体会到全面进步护理人员综合素质是科室进步的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。开头来说我们通过不间断的进修，进步护理专业学说水，做到每月进行业务进修，每季进行操作考核和“三基”学说考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、考试，从中使大家的思考方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显进步，我们相信，只有不断进步全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
专科病房护理职业拓展资料 第九篇
通过二个月的急诊专科护士培训进修，小编认为啊给我最深的体会就是：师傅领进门，修行靠个人。其实真正达到急诊专科护士的水，我现有的能力还是有限的。培训的方式分为二个阶段：四周学说进修、四周临床操作与拓展资料汇报。 第一个月在广西医科大学护理学院进行学说进修阶段。这一个月的学说进修内容非常丰富、全面，课程安排合理，进修的内容涵盖了急诊医学以及护理的多个方面，所学的就是我们职业中所需要的。给我们授课的老师虽然风格、见解不尽相同，对护理的方方面面聪明了如指掌，临床经验丰富。授课的老师更是从新进展的角度对我们进行授课和指导。每位同学上课认真听讲，下课后大家相互讨论，形成良好的进修气氛。每个人都在这里觉悟到自己的不足。俗话说“逆水行舟，不进则退”。时在职业中我忽略很多聪明和新进展，在这一个月时刻里，我要把这些聪明都一一拾起，为自己今后的职业打下坚实的基础。
第二个月临床进修阶段，在学说进修结束后，广西医科大学第一附属医院的老师安排我们进入临床操作，我虽然在急诊科职业，但接触这么专业并且体系的进修还是第一次，让我体会自己的聪明是多么的匮乏，我决定要紧紧抓住这次进修的机会，使自己的聪明面拓展，努力掌握急诊护理的核心技能，进步自己的业务水，让学说完美的和操作结合起来。
在临床操作阶段，我们还进行了一系列的讲课和技能培训。在短短的一个月中，经过老师的指导和我努力的进修，我第一次尝试了PPT制作与讲课、综述、开题写作。虽然一路过来，困难重重，然而在老师和同学们的帮助下，我都一一克服了。不论质量高低，至少是个良好的开端，我想今后我一定会更加努力，不断的进步自己在科研方面的能力。
通过专业学说进修、专科护理操作、护理科研及教学能力的培养，让我对急诊医学有了新的认识:
一、准确把握学科定义，急诊医学是一门综合医学边缘学科，是研究和处理各类疾病急性发病的缘故、病理和急救治疗的专业。随着医学事业的进步，急诊科小编认为一个独特的医疗环境，越来越显示出它的重要性。其职业特点是随机性强，病人病情危重，病种复杂。因此，急诊护理人员只有具备扎实的专业学说聪明、
精湛的急救技术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察力、突出的应变能力及高度的法律觉悟，才能胜任急诊科的’护理职业。
二、熟练护理操作能力，急诊病都是急、危、重症患者，娴熟的技术往往能赢得时刻，挽救生活，牢固树立时刻就是生活的觉悟，时时体现积极主动和认真负责的灵魂，紧急处理做到稳、准、轻、快、沉着冷静，让病人有安全感。操作准确无误，用较少的时刻高质量地完成操作，如现代化仪器的熟练使用、独到急救觉悟和敏锐的观察力和应变能力、高超的急救技术和快速敏捷地协助医生评估隐匿伤情的能力，都要求急诊护士不断更新聪明，进步素质。
三、进步应急处理能力，临床应急、急救护理观察处理与特点和一般临床诊断、治疗职业大不相同。危及患者生活的病情变化往往是突然的，除了少数情况可以预见外，大多数是随机的，因此要求护士不能单一地等待医生来确诊，对应变的反应要快，处理能力要强。对临床应急、急救的患者采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智、抓住时机、毫不犹豫地做出判断能力，并采取一系列具体应变处理措施，在千钧一发之际挽救患者生活都会起到切实可行的重要影响。
四、增强医护配合能力，随着不断的进修和进修，我们的聪明水及素质也得到全面的进步，使我们增强了配合医生职业的能力。在做好护理职业的前提下，主动地配合医生职业。通常认为护士的职业是执行医嘱，完成各种护理职业，而诊断治疗是医生的事，护士没有必要介入或参与的觉悟已被证明是错误的。护士二四h守候在患者身旁，是患者的守护神，是病情的直接观察者，因此，必须有能力全面、准确、无误地反映患者病情。护士不再是被动单纯的执行医嘱者，在职业中要能够与医生紧密配合，互相沟通，相辅相成，共同承担起治病救人的神圣使命。
在参加培训之前，觉得自己所掌握的学说聪明和操作技能足以胜任职业。进修之后，最大的感触就是：学无止境，要进修的物品真是太多了！护理不只是机械地执行医嘱，而是不但要知其然，还要知其因此然，知道为什么要这么做而不能那样做。因此在时的上班中，我都会好好地利用各种感官，用眼去看，用耳去听，用心去学，用脑去想，争取能尽量学到各种有用的聪明。
短短二个月的时刻急诊专科护士的培训，只是给我指明了路线，引领我今后的路怎么样走。在职业中，怎样定位自己，怎样要求自己才是关键的。在以后的职业中，我将从职业中找寻乐趣，视职业为享受，把自己的人生高兴掌握在自己手中。同时把自己在本次专科培训中学到的聪明和技能运用到职业中去。和病人多沟通，多交流，换位思索，坚持“以病人为中心”，以乐于帮助、赤诚合作的态度做人，以严谨务实的态度做事。树立“我要为病人服务，而不是病人需要我服务”的理念，为病人提供更优质的服务。
专科病房护理职业拓展资料 第一零篇
一转变觉悟进步服务质量
一，以病人为中心，注重人性化服务，切实转变服务理念和职业模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理，通过查阅病历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的相关信息，以取得相互信赖，相互领会，满足病人一切合理的需求，为病人创新温馨舒适的手术环境，达到患者及家属对护理职业满意度≥九八%。
二，为不断进步内部服务职业质量，力求配合默契，日常职业中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进行问卷，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建议。同时要求大家及时的参加术后讨论。
二落实防医院感染
严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离》。进一步完善各班职业，严格人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌规则的人和事给予及时纠正。做好术间消毒，术后处理职业，防止院内感染。对于所有的物品一定要及时定期的消毒，手术用品做到一人一次一用一套执行率一零零%，无菌切口感染率≤，常规器械消毒灭菌合格率一零零%。
三增强安全护理觉悟追求职业质量“零”缺陷
制定严格的手术室各项规章，定期就手术室护理职业中易出现的差错和事故，一方面提出整改意见，另一方面起到警示影响，以杜绝差错和事故的发生。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，给予病人安全感，取得其信赖与合作，拒绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录，避免纠纷。
利用晨会、护理业务进修等多种形式增强护士的安全服务觉悟，做到主动服务，热诚接待，细心关于。
专科护士职业拓展资料一零篇（扩展八）
——眼科护士职业拓展资料一零篇
专科病房护理职业拓展资料 第一一篇
在护理部的指导下，在科室的带领及科室医生的帮助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，认诚实施，基本圆满地完成了各项任务，现将半年的护理职业拓展资料如下：
一、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健壮宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度xxx%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项职业，预想通过这项职业进步患者对科室的满意度，从而进步经济效益。
二、科室质量和安全管理方面
质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是进步护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在拓展资料以往职业经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控小组成员的影响，结合科室实际，做到月有规划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周xxx次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地缘故分析，并通过深入细致的想法教育，强化护理人员的服务觉悟、质量觉悟、安全觉悟，并制定切实可行的改进措施。
(一修订了科室各项疾病护理常规及护理职业流程等并进行了培训进修。
(二全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强xxx基础学说聪明及专科聪明、护理专业技术操作的培训，进步各层级护士的实际职业能力，培养责任护士，进步护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
(三严格落实责任制整体护理(一全面实行APN排班技巧，弹性排班。
(二全面落实护士责任。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健壮促进、心理护理六位于一体，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健壮教育和康复指导，提供心理护理。
(三深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
(四加强患者健壮教育由责任护士做每天不少于xxx次的健壮宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、独特饮食向病人做详细的讲解。
(五加强管理，确保护理安全(一加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。
(二加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的缘故分析讨论，分析发生的缘故，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(六履行岗位责任(一按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
(二护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
(三强化医疗安全核心及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
三、人员管理和培训方面
xx年普外科新增加护士xxx人，辞职xxx人，执业持证率达到了xxx%。科室对新入科护士进行了有规划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的职业。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训规划并认真落实，通过晨间、业务进修、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》聪明和专科技能。和鼓励护士的继续进修，前期有一名护士参加医院的机动护士培训，科室根据情况派出xxx名护士去急诊科各进修一个月，回科后并做了相应的进修汇报，取得了较好的进修效果。按规划月有xxx人外出进修进修多少月。
四、三甲创建方面
近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院职业，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训规划，明确了各岗位职业责任和职业标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理职业进一步规范，上半年检查结局，我科准备职业依然走在医院的前列。
五、增收节支方面
在前期进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约觉悟。
存在不足：
一、由于护理队伍资历轻，年龄小，因此在临床职业中的经验不足，评判性思考不够，缺乏预见性，固化性思考严重，导致在职业中的创新不够，拓展资料经验的能力不足。
二、因个人缘故，今年上半年一直在参加，因此科室管理职业有所下降，导致护理质量较去年有一定程度降低，上半年共发生护理不良事件例，其中导管脱例，其余例均由于人为影响造成。
三、责任制护理职业开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章执行各项操作，但依然有个别护士在职业中有随意想法，想当然的职业，缺乏足够的慎独灵魂，导致责任制护理职业不能全面贯彻落实而降低护理质量。
四、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步进步。
五、科室护理整体业务水离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科聪明和技能需进一步加强。
六、护理科研能力不强，习性性思考严重，在职业中缺乏创新觉悟，在书写文章方面有懒惰想法，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去进修。
下一步打算：
一、修改进修规划，针对存在的难题，查找资料进行适度培训，职业中加强引导，打破习性性思考，将先进的职业理念运用到职业中，并适时拓展资料经验，开拓创新。
二、全身心投入到职业中，增加护士的职业动力，增强质量觉悟、安全觉悟，制定措施，拓展资料经验，下半年里尽可能减少不良事件发生率。
三、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的影响，采取一定的激励机制进行xxx组评比，激发职业人员积极性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独灵魂的养成培养，将在每月底作考评讲评。
四、调动科室护理人员的互助互爱灵魂，外向型护士主动帮助内向型护士，科室职业人员共同努力，团结协作，增强交流沟通，护士长对独特时期独特人员加强关心，逐步改变，使科室气氛更加，职业中交流更为充分，进步病人满意度。
五、严格落实进修规划，按质按量进修培训，根据科室人员层次及实际情况，在半年考试结束后，继续制定每月晨间内容，按时考核，并将继续派出人员进修。
六、规划请医院书写文章水高的同志到科室讲课，进步护士的进修积极性，通过面对面进修，一定程度进步护士书写文章能力，争取在下半年有文章发表。
专科病房护理职业拓展资料 第一二篇
重症医教科二零xx年任务打算重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供给散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台。
二零xx年重症医教科(icu)来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估计的成长，全院将对危重症患者的救治才能将提升到一个新台阶。
重症医教科一个年青的科室，收育不敷健全，正在前两个月里，icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水的影响。短短的两个月，icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室战带领的好评。而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照顾护士部的鼎力关切战撑持才获得的，为了重症医教科（icu）未来有个好的成长。为了增强教科扶植，顺应病院疾速成长的请求，二零xx将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务，固然易度较年夜，但全科室职员没有畏艰巨，顺流而上，若是无望能迎去三级病院的评审，未来能顺遂经由经过，我科特拟定了二零xx年的任务打算，现将任务打算呈报给列位带领，视审批斧正。
一、步队扶植：
重症医教科是一收年青化、萎靡不振的步队。但重症医教科(icu)仍一个女童期间，借已收育健全，止走皆借没有稳，对重症医教科的专业手艺算得一个文盲。要念要具有一批下教养的医护专业职员，去顺应科室成长，必需重视人才的扶植。今朝icu有牢固医师六名，照顾护士职员一二名。争夺正在上半年前能引进icu进修死一名、绝派出一至二名流员进修进修。护士可从我院护士中遴选优异者，知根知底，利于科室疾速成长。今朝医师步队中只要一名副医师，无主治医师，仅唯一一名住院医师。其他皆是无证大夫，存正在很年夜的医疗隐患。倡议带领减年夜我科室职员的培育或该类人才的引进。
二、举措措施、装备的操纵取引进：
icu散中了诸多下端医疗举措措施及装备，可对各类范例危重患者散中救治，完成多净器功用替换医治。今朝我院icu具有的医疗举措措施、装备有：多功用床一三张；年夜厅九张、vip三张，背压病房一张。防褥疮气垫一三张；吸吸机七台（包罗便携式吸吸机一台，有创吸吸机四台，无创吸吸机二台，监护体系包罗中心监护仪及床头监护一三套；ge除颤仪一台；输液泵及打针泵台共一三台；电子降温毯一套；；吸吸机回路消毒机一台，纤维收气管镜一条，振动排痰仪二台，可视喉镜一根。由于此刻医教成长较快，医治危重患者的方式战装备愈来愈进步前辈，愈来愈适用。此刻的床旁血液污染机正在icu来讲，取吸吸机划一主要，是以倡议带领们正在二零xx年必然给icu加设床旁血液污染机，进一步鼎力展开临床新手艺，更多更好地为危重患者办事，拯救他们的性命，制祸老苍生。
三、营业手艺成长：
今朝我院icu已胜利自力展开起去了，收获颇丰。有很多我院之前没有的新手艺、新项目以掀开了奥秘的面纱。如血浑乳酸静态监测及apacheⅱ评分对危重患者预后取疗效的评价；深静脉脱刺置管肠中养分撑持；中间静脉压监测引导危沉痾补液；脓毒症血戚克的诊断战医治；纤维收气管镜的利用，有创战无创和转院吸吸机机器通气的普遍利用等等。正在开科那两个多月去，icu每天皆正在展开新手艺，碰到新的挑衅，上一个新台阶。两个多月去，icu的医护职员治疗的患者同大师正在中出进修进修时候碰到的病种没有区分。icu营业手艺的成长空间极年夜。我们没有苦掉队奋力曲逃。正在没有迟误一般任务环境下，主动加入级、省级的各类icu教术或培训，松跟国际icu成长情势，尽力进修新实际、新手艺，并现实利用于临床。
四、科研及营业进修：
icu今朝已构成杰出的进修空气，二零xx年将继承提倡进修之风，定在每周二、周五终了后进行专科讲座；每个月至多二次科室内营业讲座，同时有记实。没有按期礼聘其他相干兄弟科室职员或中院专家去我科讲课。科室二零xx年请求大家要有论文颁发。鼓动勉励中出进修进修返来人每周要有一次讲座，多构造科内会商并起头实行。没有按期进行科室内操纵手艺查核、实际查核等，提升医护职员任务及进修主动性。
五、严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定：
继承严酷履行病院传染办理及抗死素公道利用划定，同时严酷划定患者家眷探视轨制，严酷消毒断绝轨制划定，严酷履行脚卫死标准及mrsa等特别传染病人的断绝，精密vap、导管相干性传染、留置导尿管而至传染。建立特地量控职员，随时催促查抄。逐日均有院内传染监测记实。
六、落实焦点轨制及岗亭责任，增强科室办理：
严酷履行危沉痾人办理轨制、icu消毒断绝轨制、病院传染办理轨制、急救任务轨制、医师值班轨制、icu患者告急环境应慢预案、危急值陈述轨制、icu罕见危重症照顾护士惯例等。继承落实并严酷履行icu各级医师、护士岗亭责任及查核尺度。icu仪器装备专人背责，按期停止洁净、调养、维建办理。鼎力展开及撑持劣量照顾护士办事。
七、严酷贯彻履行病院闭于增强慢诊抢救扶植
增强慢诊抢救体系扶植是我院为成立完美下效的慢诊抢救机造确保慢诊抢救的下效下量、成立下效急救性命的绿色通讲，为危沉痾人博得贵重的急救时候为主旨的成长目标其中一个，也是病院重面扶植战挨制的新型教科。为了能顺应病院的成长规划，增强慢诊科战重症医教科之间，医护职员的轮转进修，提升抢救才能。力图正在二零xx年内培育一收抢救常识丰硕、抢救技术过硬、没有怕享乐、乐意投身于我院抢救奇迹、有劫难或突收事务能推得进来、正在院内能标准停止危重症救治的慢诊抢救步队。削减危沉痾人正在院内院中突收，激发的变乱胶葛，提升急救胜利率。
争夺正在院带领、及医务部的撑持下，增强慢诊科急救室及门诊留的标准化办理，于二零xx年可正在慢诊科支病情较沉的患者按住院处置，削减患者的疾苦及病人的流掉。
专科病房护理职业拓展资料 第一三篇
一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断进步的根本目标：
科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科职业年限及职称，选出一～二名护理质量督导员，日常对护理职业经过中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的难题和改进的效果在护士例会上反馈一次，进步全体护士主动纠偏和规范行为的质量觉悟。
继续实行上级护士负责指导、和检查下级护士职业，质量考核与两者同时挂钩。护士长和质量小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量，并记录存在难题，提出改进措施。
完善科内护士各班岗位责任和职业程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。
确定每月最终一日作为护士质量标准进修日，确保人人掌握和执行标准。
每月底护理质量督导员和质量小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进技巧，不断进步科内护理质量。
继续带领全科护士及时摸索、拓展资料行之有效的基础护理新技巧，并形成规范，不断进步基础护理技巧，进步病人的舒适感及满意度。
二、改进进修技巧，有效加强常见并危重病及疑难病的相关学说聪明进修，并继续强化基础和专科操作训练，进步疾病护理技能。
利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关学说聪明和护理常规的进修，有效进步当日护理内涵质量。
每月一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。
全科护士不定期参加科内医生的业务进修并做记录，纳入考核内容。
制定确实可行和有效的三基学说、专科聪明进修规划，将三基和专科学说按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励进行鼓励。
每月一次按时全体护士进修ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、拓展资料进步。
成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容，每人每月三项培训并考核，进步操作水和护理内涵质量。
科内继续每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次，做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。
联合脑外科、心内科年底举行ICU专科学说及操作技能竞赛。
根据科室职业情况，继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术一周。
三、强化护理安全觉悟，加强全员安全教育，继续倡导ICU内的“慎独”灵魂和爱伤觉悟。
坚持现行的，每周五护士长利用晨会进修、责任，并予以安全警示。
制定责任、应急预案进修和考核规划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
强化ICU护士的“慎独”灵魂，强调用药安全，护士长利用跟班时刻及时督查行为，并予以严惩，每月进修和考核新药用药聪明一次。
以身作则加强想法品德及职业道德教育，收集一些职业道德和做人规范方面的文章，利用每月护士例会，全体护士进修讨论，叙说心得。
继续加强护理文件书写的培训、检查职业，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、诚实、完整地完成护理记录，确保医疗护理安全。
四、配合医疗职业，进修和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理操作中推广应用，收集和整理护理科研资料，进步论文发表率。
结合ICU医疗新技术、新项目，开展相应的护理新技术。
进一步完善CRRT护理新技术，加强对CRRT小组成员的再培训和操练，同时帮带全科护士人人学会操作床边血滤机。
继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理操作职业，完成相关护理常规的制定。
制定论文写作规划，要求年底前护师以上人员必须发表市级以上论文一篇，主管护师必须发表省级以上论文一篇。
五、加强继续教育进修，利用各种机会和方式，不断进步护理人员业务技能。
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