扶贫车间设计职业拓展资料
贫车间设计职业拓展资料第一篇
据上级要求，我校及时建立贫困生档案，了解完善贫困家庭现状和存在的难题，一旦发生变化，及时上报。
到底，在镇中心校和市教育局的高度重视和具体指导下，我校认真组织落实，仔细核查，及时上报，并做好跟踪追查职业，并取得了一定成绩。但由于主客观缘故，职业中也还存在着一些难题，有待于在今后的职业中加以克服，力争在新的一年里不折不扣圆满完成教育扶贫职业任务。
零xx年，我局继续按照省、市、县精准扶贫职业要求，全力做好挂点村、挂点农户的脱贫职业，取得了一定的成绩，也存在一定的难题，现将二零xx年我局精准扶贫的职业拓展资料如下：
贫车间设计职业拓展资料第二篇
年来，教学站一直紧密围绕本地区经济社会的进步情况，利用多种渠道加大宣传力度，积极争取各部门领导的大力支持，广泛动员广大干部群众积极参与培训，共享清华优质资源。清华教育扶贫项目的开展，是地方组织部门、党校与清华大学联合加强干部教育培训的一种创新模式，实实在在为老百姓办了实事、好事，通过近一年的职业，我站在积累经验和培训上取得了一定的实效。教学站的健壮稳步进步，在全县产生了重大社会影响，为我县的广大干部群众和中小学师生提供了一个全新、高质的进修的平台，以强有力的智力支持促进当地经济社会进步，为全县教育培训职业开辟了一条“大规模、可持续、见实效”的“绿色通道”，为推进全县经济社会又好又快、更好更快进步做出了积极的贡献。这些成绩的取得，得益于我县党委、政府的高度重视，得益于清华大学教育扶贫办的大力支持，得益于教学站全体职业人员的努力职业，得益于我县广大干部群众、中小学师生的积极参与，从而促使教学站的各项职业得到了快速、有效的进步。
一）保障有力，职业有序
、是抓组织保障。县委对“清华大学教育扶贫现代远程长丰教学站”职业领导小组在人员出现变动后进行了及时调整，并及时召开领导小组会议安排部署教学站职业，为职业开展提供了坚定的组织保证。同时我站积极向县分管领导汇报职业进展情况，争取领导重视，自我加压，以镌而不舍的作风推进全面职业。县领导高度重视关心教学站的建设和进步，主要领导曾多次来我站现场办公，检查、指导、过问教学站的职业，协调组织各相关部门支持清华远程教育扶贫职业，各成员单位认真履行责任，采取措施帮助教学站解决建设、职业和教学中遇到的困难，保证了教学站健壮快速进步。
、是抓人员保障。为更好的运作教学站，在全县有效开展清华大学教育扶贫项目，我校一位副校长分管清华远程教育职业，一位校委委员协助分管，教学站建在电教室，有二位教师专职具体负责教学站日常职业，将清华教育年度培训规划报送给相关领导和科室，并落实相关规划。
、是抓经费保障。校委对教学站的职业特别重视，今年继续安排专款为教学站购买教学设备，对教学站的硬件环境和资源进行优化，对教学站硬件设备和教室进行了升级改造，更新设备，夯实远程教育平台，保证了教学站日常的运行维护和培训职业的正常开展，尽力为学员创新一个良好的进修环境。
二零xx年以来，我局在市扶贫办的正确指导下，对xx村实施了连续三年的定点扶贫，按照市委、市政府的部署，把解决群众困难难题作为扶贫职业的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著的成效。我局二零xx、二零xx年分别被市委、市政府授予“八七”扶贫攻坚职业先进单位、“定点扶贫先进单位”等荣誉称号。下面我们就具体职业情况作一汇报：
贫车间设计职业拓展资料第三篇
织全体包户干部集中利用三天时刻进村入户开展扶贫对象信息采集、更新，集中一周时刻对《贫困户信息对照表》进行审核，重点审查了贫困户家庭成员变动情况、收入达标情况等，对不符合实际、不符合逻辑的，及时与帮扶干部联系对接，入户进一步核实有关情况，并对《信息对照表》进行了修改、完善，确保数据准确无误。目前，贫困户动态调整信息已全部输入国扶办体系。二零xx年，贫困人口天然变更增加一一人减少六四人，排查出脱贫监测户五户一零人、即时帮扶户二户一零人、市标贫困户一户二人，进一步提升了建档立卡贫困户信息精准度，为精准帮扶、精准施策提供了坚实数据支撑。
零xx年，虽然圆满完成了脱贫攻坚各项任务目标，然而还存在个别包户干部职业不细致、老弱病残贫困户需重点关注等难题。二零xx年，我们将进一步强化责任感和紧迫感，积极转变职业思路，树立“扶贫先扶志”的理念，按照“想法帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、精准施策进步帮扶效果”的职业思路，进步帮扶职业的针对性和实效性，为二零xx年全面完成脱贫攻坚任务打下坚实基础。
一)抓好脱贫巩固职业。
是对全镇贫困户已脱贫情况进行“回头看”，重点瞄准“两不愁三保障”等弱项补短板，按照“缺什么、补什么”的规则落实帮扶举措，增强帮扶力度，确保贫困户高质量脱贫。二是建立职业台账，对人均年收入低于五零零零元的户进行重点关注，对排查出的脱贫检测户和即时帮扶户落实帮扶措施，减少返贫风险。三是继续落实邻里互助、孝善养老、雨露规划等帮扶措施，对符合孝善养老政策条件的贫困老人，特别是七零岁以上独居老人重点关注、重点帮扶，教育引导其子女交纳孝善养老金，进步政策覆盖率，确保应扶尽扶。四是扎实推进行业扶贫，完善扶贫行业部门联席会议机制，定期召开联席会议，形成职业合力。
二)抓好档案提升职业。
取以会代训、集中培训等形式，加强业务指导，进步镇村帮扶干部档案管理技能。一是完善《贫困户档案》，组织包户干部对《贫困户档案》全面进行自查，发现难题及时整改，进一步升级提档，做到一户一册清晰，存档规范。二是完善村级扶贫档案，加大经费投入，要求每个村必须配备扶贫档案专用柜，改善档案保管条件，落实档案管理责任制，专人负责管理。完善贫困户识别、退出、脱贫、项目建设等村级民主评议会议记录，确保经得起历史检验。
三)抓好项目资金职业。
织财政所、经管站、扶贫办等部门，规范好扶贫项目的运营监督与管理，做好扶贫项目收益的分配管理和使用，提升项目建设质量。一是对二零xx年-二零xx年实施到期的项目，再重新立项、评估。对信誉好、效益好的项目继续实施，对贫困户参与带动影响不强的项目，整合扶贫资金，实施与乡村振兴密切结合的特色种养业、农副产品加工业等产业项目。二是制定二零xx年度项目库，争取市财政资金实施扶贫项目，进步壮大村集体经济。三是发挥金融扶贫影响，年内力争完成“富民生产贷”一零零万元信贷任务，助力贫困户脱贫。四是加强项目的后续管理管护，发挥各扶贫项目专班影响，定期进行巡查，保障项目资产可持续进步。
四)抓好结对帮扶职业。
是加强情感沟通，组织帮扶干部定期到贫困户家中走访，宣传政策、了解情况、解疑释惑，帮助解决实际困难和难题。二是继续开展贫困户家庭卫生环境提升，引导贫困户养成好习性、形成好风气，改善生活环境。三是坚持扶贫与扶志、扶智相结合，对全镇建档立卡贫困人员就业、劳动力职业培训需求进行摸底调查，建立培训需求台账。多渠道开发扶贫专岗，激发贫困户稳定脱贫内生动力。
年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部门的指导下，在乡党委、政府的正确领导以及全乡干部群众的积极支持配合下，通过乡扶贫办职业人员的求真务实、真抓实干、辛勤努力，圆满完成年初扶贫规划，扶贫职业取得了阶段性进展，现将半年来扶贫的职业拓展资料如下：
贫车间设计职业拓展资料第四篇
学校职业会议上，校长多次向老师们阐述结对帮扶职业的意义。因此，在受帮扶经过中，我们虚心进修，诚恳面对，以心换心，以情促行。在职业中具体做到，主动加强联系，建立稳定的互访机制，进步我校办学效益。
、领导互访，更新办学理念。学期开学初，两校领导共同交流学校的进步规划与新学期的职业规划，就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶职业实施情况，共商学校进步大计，确定职业重点，相互协调，制定帮扶实施方案，保证帮扶职业顺利开展。
、教师互访，取长补短。自开展活动以来我校派杰出教师到xx学校指导实际教学，通过开展教研活动，专题讲座共同切磋教学技艺，进步了我校课堂教学效果。
、教学展示，进步能力。二零xx年九月，在主管领导和xx学校领导的关注下，带领语、数骨干教师为xx学校师生上了四节示范课。简明新奇的课堂教学设计，精湛的教学艺术，全新的教学理念，良好的教学效果，使教师受益匪浅。有效地进步了我校教师在实际教学中的应用能力。
贫车间设计职业拓展资料第五篇
一）继续实施旅游精准扶贫“八个一工程”。尽快改善乡村旅游进步条件，同时，加大旅游从业技能培训，为旅游扶贫打下坚实基础。
二）加快黄山一六八、倒湖十八湾、平里祁红小镇等重点旅游项目建设。督促旅游企业加快进度，加大旅游市场营销力度，为贫困村带来客源市场、为村民带来旅游就业机会。
三）引导和扶持贫困村示范户进步旅游配套服务。大力进步农家乐旅游服务联盟、旅游合作社等产业进步组织，盘活贫困村集体资产、贫困户土地房地，采取土地经营权、闲置房产入股等方式加入旅游进步组织或参股旅游企业，使村集体、贫困户从资产转让中持续收益。
贫车间设计职业拓展资料第六篇
、领导高度重视，切实加强行政调解力度。为充分发挥行政机构的调解影响，强化调解觉悟，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的职业环境，成立了由单位主要领导任组长的.行政调解职业领导小组，并将此项职业列入重要议事日程，及时召开相关会议，专题研究落实行政调解职业各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调则调，调裁结合，及时难题解决，就地化解矛盾。
、预防疏导为主，尽量减少矛盾纠纷事件。我办的行政调解职业，在维护广大劳动者合法权益和促进社会稳定方面发挥着重要的影响。接到每一个调解申请后，调解中心立即组织调解员快速介入案情，收集各种证据，并到涉案场所进行现场检查。在充分了解诉求和案情的基础上，以事实为依据积极促成当事人双方达成和解。在签署调解协议后，调解中心继续对当事人双方调解协议的履行情况进行跟踪服务，督促当事人双方及时履约。有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访事件的发生。
、加大法律法规宣传力度，重点解决疑难案件。矛盾纠纷对象由于对法律法规的不完全了解，各自为了自己的利益互不相让，针锋相对，针对此类情况，我们及时对双方进行法制宣传教育，让当事人双方根据法律法规的要求妥善解决矛盾。另外，我办职业人员经常深入“三送”村、扶贫重点村召开座谈会，宣传政策法规。由于我办职业人员主动介入，将矛盾化解在基层萌芽情形。
贫车间设计职业拓展资料第七篇
、XX镇分管卫生计生副镇长付晓玲同志多次召开专题会议，安排布署扶贫职业，并多次到高新区第三人民医院督促指导医疗扶贫职业。
、已组织建档立卡贫困户中已婚育龄妇女参加了四次规划生育“三查”服务，为达到生育数量上限的育龄妇女施行规划生育手术，并按照免费手术标准予以报销。
、向建档立卡贫困户宣传医疗报销政策和县域外转诊、急诊流程，并为XX镇建档立卡贫困户中医疗费用个人自负部分超过总费用一零%的对象六人申请卫生扶贫基金救助。
零XX年是扶贫开发“四年集中攻坚”的决战之年，组织开展好扶贫日系列活动，对于深入实施精准扶贫、精准脱贫基本方略，聚焦全区年度脱贫目标任务、打好打赢脱贫攻坚战具有特别重要的意义。区糖业进步局根据《区扶贫日活动方案》职业要求，扎实有效开展好扶贫日各项职业，现将活动开展情况拓展资料如下：
、组织开展走访慰问贫困村扶贫户活动。在区扶贫日到来之际，我局帮扶责任人积极到帮扶贫困村樟木镇中唐村开展贫困户走访慰问活动。积极到户为贫困户讲解宜传扶贫相关政策，询问了解贫困户需求和想法，帮忙出谋划策。
、积极“开展扶贫日”主题党员活动日活动，切实结合我局实施情况增强党员干部支持扶贫、参与扶贫强大的想法自觉和行动自觉。
、下一步职业规划
、加强调研。
绕定点帮扶的职业要求，在社会扶贫、产业扶贫方面进行专题的调查研究，了解、掌握帮扶村建设需求，摸清底数，为开展社会扶贫、精准扶贫打好基础。
、加强沟通。
极主动与对口帮扶村沟通联系，适时召开对口帮扶座谈交流会，拓展资料职业，研究对策，为帮扶活动理清思路。
、加强宣传。
帮扶村宣传党委、政府帮扶职业的相关政策和定点帮扶职业中的成功经验，进一步增强干部参与帮扶的积极性和主动性。
业扶贫车间建设情况汇报
县一六-六五周岁建档立卡贫困劳动力为六三九五人，为助力全县打赢脱贫攻坚战，二零一七年以来，县人社局加大扶贫车间建设力度，带动贫困劳动力在家门口实现就业，为贫困劳动力脱贫提供了稳定的经济来源。截止到目前，全县已建立扶贫车间四一家，有一二家建立在贫困村，带动七七二人就业，其中吸纳的贫困劳动力有三二六人,人均年增收达到一零零零零元以上。在已建立的扶贫车间中，三家享受补贴元，七家享受创业贷款一五零万元。
、加强政策统筹指导。
零一七年,县人社局起草下发了《县就业扶贫职业具体操作办法》，从进步扶贫车间规划、范围和条件、申请资料、补贴标准及资金拨付四个方面进行了规范及细化。今年，我们又出台了《做好二零一八年就业扶贫职业的通知》，对扶贫车间的开发、扶持和后续管理进行了进一步部署，并且，根据县委办公室县政府办公室印发《县二零一八年脱贫攻坚职业实施方案》的通知,二零一八年,我们规划在二零一七年的基础上，实现全县建立一零零个扶贫车间、带动一零零零名贫困劳动力就业、人均年增收一零零零零元以上的目标。
、创新扶贫车间开发思路。
合我县城乡环境综合整治职业，县人社局鼓励乡镇积极利用闲置猪场转场建设扶贫车间，既为扶贫车间建设节约了场地、房舍成本，又保护了环境，其中镇村利用闲置猪场转场养殖海狸鼠、镇村_利用闲置猪场转场为金蛋加工厂共带动四名贫困户就业，人均年增收一零零零零元，成为了全县扶贫车间建设的一大亮点。
、因地制宜进步特色产业。
用乡镇特色产业，鼓励乡贤能人建立特色产业扶贫车间，其中镇利用腐竹的特产产业，建立了二家扶贫车间，共吸纳三八名贫困劳动力就业，人均年增收一六零零零元;镇利用井冈蜜柚特色产业，建立二家蜜柚种植扶贫车间，共带动一五名贫困劳动力就业，人均年增收一五零零零元。
、引导企业生产向乡镇延伸。
解决部分贫困劳动力不方便进城务工的难题，县人社局利用乡镇场地租金低、场地大、劳务成本低、富余劳动力足的特点，引导县城劳动密集型企业生产向乡镇延伸，其中手套厂、制衣厂、针织厂在乡镇建立的产品加工点，共吸纳一七名贫困劳动力就业，人均年增收达到一七零零零元。
贫车间设计职业拓展资料第八篇
年年初在县委、县政府的扶贫攻坚号召下，我局克服人手紧缺的难题派出四名扶贫职业队员。一名职业队员邓西金在张屋村委，黄升栋、李耀宁、廖绎述在聚义村委。其中特意将黄升栋留任，继续跟踪和巩固聚义村的脱贫职业。
月下旬，职业队员开始驻村，住宿条件较差、设施不完善。在每月听取职业队员的汇报和难题反馈后立即为驻村职业队员购买生活用品，并且每月及时给驻村职业队员报销驻村职业经费，让职业队员住得下和开展职业没有后顾之忧。
贫车间设计职业拓展资料第九篇
是抓好贫困户档案管理进步。按照“一户一册”要求，完善了贫困户收入明细表、收入证明等材料。组织总支扶贫专干对贫困户档案全部进行了核查，进一步查缺补漏，确保贫困户档案册资料完善。二是进步扶贫政策覆盖率。针对七零岁以上老人，鼓励子女缴纳孝善养老金，对没启动孝善养老的村镇纪委进行通报。从原来的xx人享受政策，通过村级和包户干部宣传，目前全镇共有xx人享受孝善养老资金，每人每月领取xx元孝善养老金。二零xx年，全镇共实施了xx人邻里(亲情)互助，每人每月发放xx元，确保重度残疾人邻里互助政策全覆盖。三是开展贫困户家庭环境提升工程。结合农村人居环境综合整治行动，强力推进贫困户户容户貌整治提升改造职业，平均每户按照约一零零零元的标准进行改造，目前已累计投入资金xx万元，让xx户贫困户得到了实惠。解决了贫困户家庭环境“脏乱差”难题，改善了贫困户居住环境，得到贫困户的好评和认可。四是开展扶贫扶志扶智，激发脱贫内生动力。通过多渠道开发“扶贫专岗”安置贫困劳动力,设置了卫生保洁员、生态护林员、秸秆禁烧防火员、安全巡逻员等公共服务类就业岗位，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况参与。目前，全镇共设立了xx个扶贫公益性岗位，定期对扶贫专岗职业人员进行考核，每月发放三零零元补贴，实现贫困户稳定增收。五是“三保障”职业到位。住房方面，二零xx年，聘请专门资质机构对全镇建档立卡贫困户住房情况进行鉴定，出具了房屋安全鉴定书，截至目前累计危房改造xx户。医疗方面，全面落实签约医生政策，镇卫生院抽调精干力量组成医疗队伍入村进行服务，实现贫困户家庭签约医生全覆盖。联合卫生院摸排贫困户慢性病信息，共排查出患有慢性病人员xx人，目前正在办理手续，落实救助政策。教育方面，二零xx年，“雨露规划”救助困难学生xx人，每人发放三零零零元，全镇建档立卡学生无因贫辍学现象。
、是扎实做好扶贫资金项目管理职业。
是加快扶贫项目实施。二零xx年，投资xx万元实施了旅游开发项目，共带动贫困户xx户xx人，其中对xx人无劳动能力的人员进行发放补助金，对xx人有劳动能力的人设立岗位，人均年收入约xx元。二零xx年，投资xx万元实施了某乡官场村第一书记基础建设项目，硬化路面xx平方，建设xx处群众休闲文化广场。二零xx年，整合二零xx年市定贫困村资金、脱贫巩固资金、低保入股资金xx万元，实施货币资产投资项目，带动贫困户xx户xx人，人均年收入约xx元。二是开展扶贫资金项目“百日攻坚”行动。对二零xx年以来所有的扶贫资金项目全面开展自查，完善了项目实施方案、项目协议、资产移交、资产确权等资料，成立了九个扶贫项目职业专班，加强项目后续管理管护，确保项目资产发挥效益。
贫车间设计职业拓展资料第一零篇
照区市扶贫开发职业的具体部署，我县于五月下旬开展了《中国农村扶贫开发纲要（二零xx—二零xx年）》实施中期监测评估职业，组织扶贫办、农调队等有关方面的力量，分成两个专题调研小组，走访调查了六个乡镇一三个贫困村，入户调查近一五零户，调查搜集到了详尽诚实的第一手材料和数据，并据此研究、分析、评估了宁城县小编认为‘纲要》实施以来所取得的各项扶贫开发职业成果以及存在的难题和不足，同时提出了政策性的意见和建议，在此基础上形成了《宁城县贫困地区群众因病返贫致贫难题专项调研报告》和《宁城县﹤中国农村扶贫开发纲要﹥实施中期监测评估综合报告》，为上级以后调整扶贫开发政策提供了有力的依据。
月中旬，自治区扶贫办派出检查验收职业组对我县第二批五二个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”以及我县的劳动力转移培训职业进行了检查验收。我县大城子镇的呼和、乃林皋，八里罕镇的北场子、榆树甸子以及黑里河镇的大营子、兴营子等六个贫困村作为我县第二批实施“千村扶贫开发工程”的五二个重点村的代表接受了自治区互检组的检查。互检组采取一听、二看、三入户、四座谈、五查账、六核对、七拓展资料等技巧对我县上述六个重点村进行了核查，经核查后认为：我县扶贫资金全部到位；以打井配电、修路架桥等为主的基础设施建设项目和以养牛养羊、棚室蔬菜和食用菌等为主的种养业扶贫项目受益面广、效果明显；贫困地区劳动力转移培训职业扎实有效；各项扶贫指标达到了自治区规定的标准。至此，我县第二批五二个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”以及我县的劳动力转移培训职业全部顺利地通过了自治区的检查验收。
前，为迎接自治区的检查验收，我办组织有关乡镇的扶贫助理召开了专门会议，并派出专项职业组对五二个重点村采取入村入户座谈核查等技巧进行了自检全检。市扶贫办也组成专项检查组对我县第二批实施“千村扶贫开发工程”的五二个重点村采取听、看、谈、查、核、总等技巧进行了预检抽检。通过自检和预检的情况来看，宁城县第二批五二个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”均已达到了自治区规定的指标要求。因此，我县第二批五二个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”顺利通过了区、市扶贫办的检查验收。
贫车间设计职业拓展资料第一一篇
、宣传职业不够深入广泛。广大群众对行政调解尚不认识。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认知，致使其缺乏群众基础。
、行政调解人员职业能力有待进步。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，调解队伍经验不足，精通法律提供高效优质服务的人才还较少。
、职业场地紧张。由于我办办公室紧张，行政调解中心办公室只好设在综合秘书股办公，不利于开展职业。
贫车间设计职业拓展资料第一二篇
困户入户调查情况，开头来说要写①贫困户家庭人口，家庭成员姓名、出生年月、身份证号码、学历、职业等基本信息；
要写贫困户家庭的住房情况，包括多大面积、建设时刻、结构、目前的完好程度等；
要写贫困户家的生产资料状况，包括耕地面积、其他农业生产资料拥有情况、家庭养殖情况，家庭成员的就业情况；
要写家庭成员的收入情况；
要写贫困户致贫缘故，脱贫的自认为的好办法；
要写目前已经享受过的扶贫政策，下一步的主要扶贫梦想。
贫车间设计职业拓展资料第一三篇
进一步加强我镇精准扶贫精准脱贫职业，加固走稳全镇贫困对象脱贫步伐，根据省、市各级二零xx年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案的要求，我镇于三月七日召开了XX镇脱贫攻坚“春季攻势”督办会，进一步明确了我镇精准扶贫职业目标，增强职业协调机制，精准脱贫帮扶措施，以确保XX镇今年全面完成贫困村和贫困人口的脱贫任务。力求“春季攻势”活动“尽全力、出实招、加油干、结硬仗”，将贫困对象的困难放在心上，积极通过产业扶贫、医疗救助、教育补贴和政策兜底多种方式帮助贫困户脱贫致富共奔小康。
贫车间设计职业拓展资料第一四篇
展部门扶贫职业以来，我们充分认识到，帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义辉煌事业的一项历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，局党组全面贯彻落实全市扶贫开发职业会议灵魂，把对口帮扶职业列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫职业给予充分重视和支持，成立了由主管领导任组长的扶贫职业领导小组，具体指导日常扶贫职业的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，进步帮扶效果，提供了强有力的组织保障。
零xx年以来，我局主要领导每年都要亲自带领机关相关同志到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫职业作为全局的一件大事来抓，局党组每年至少专题研究扶贫职业二次以上；二是主要领导主管领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，利用国税部门优势为村民生产生活解决实际难题，使扶贫职业做到有的放矢；四是适时组织机关、直属单位干部向贫困村特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关、直属单位干部、职工都来关心、支持和参与这项职业，形成扶贫帮困的良好气氛。
贫车间设计职业拓展资料第一五篇
使帮扶职业真正认识到位、落实到位，我们着重解决了一个觉悟难题。我们局领导在与机关干部交流中发现，许多同志，特别是年轻同志对扶贫职业不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫职业的积极性不高，影响了扶贫职业的效果。二零xx年三月中旬，我们召开了专题进修教育会，并播放了办公室录制的我局帮扶对象的专题片，使机关的同志们对农村的诚实生活情况有了感性认识。七月一日，我们又组织_员代表到村走访慰问，给_员上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热诚。“动真情，干实事”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫职业得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展职业奠定了想法基础。
贫车间设计职业拓展资料第一六篇
要进步政治站位，深刻认识到做好驻村帮扶职业的重要意义。持续选派驻村第一书记和职业队是实施乡村振兴战略的有力抓手，驻村第一书记和职业队是推进全县乡村振兴的“主力军”。要在全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果中勇挑重担，在一线攻坚中施展才华，在提升群众快乐感满意度中彰显作为。
要立足岗位责任，履职尽责做好干部驻村帮扶职业。要从派驻村实际出发，以建强村党组织为引领，持续提升乡村治理水平；以产业振兴为关键，推动强村富民；以为民办实事为落脚点，不断增强人民群众的获得感、快乐感、安全感。
要树立目标导向，落实做好驻村帮扶“六化十到位”职业。在职业中要坚持难题导向、目标导向、结局导向相统一，真正做到难题排查整改彻底清零、“六化十到位”职业落实到位，确保巩固脱贫成果后评估取得优异成绩。
贫车间设计职业拓展资料第一七篇
三项重点职业”：一是重点严防因血缘关系发生的出生缺陷。
婚前体检与规划生育“双诚信双承诺”挂钩，把好“入口关”。
零XX年一二月全县共有八一对新婚夫妇办理结婚登记，其中有三九已自觉开展婚前健壮体检。
是重点强化出生缺陷干预。
力实施免费孕前优生健壮检查和叶酸片干预职业，全县现有规划怀孕夫妇五六四对，已领取叶酸片夫妇三三一对，已开展免费孕前优生健壮检查一四五人，完成率为，具有风险影响有九四人，其中高风险人群二八人，已全部纳入县级妇幼保健。
是重点做好产后服务，强化婴儿防治。
格按照出生缺陷综合治理职业要求，加强已孕夫妇的跟踪服务管理，全县现有怀孕夫妇五九八对，其中一孩三五七对，二孩夫妇二四一对，全部进行台帐管理、分片包干服务，一二月全县共出生人口一二零人，产后访视一一七人，访视率达%，开展新生儿筛查一一六人，健壮婴儿一一六人;“五个落实到位”：一是及时将出生缺陷、扶贫职业按县、乡、村三级职业责任分解，明确责任。
是严格按照《台江县医疗卫生事业三年行动规划》和全民健壮免费体检所需职业经费纳入县级财政预算。
是出台《台江县卫生计生局二零XX年督查职业方案》，加大对各乡镇职业督查力度，县委政府督查室将扶贫职业纳入专项督查，特别是把扶贫示范点创建职业纳入了县委、政府二零XX年十件实事其中一个。
是对发生出生缺陷的单位、乡镇，执行责任倒查制，对存在难题的，严格按照《台江县出生缺陷“一票否决”制》执行，决不姑息。
是加大医疗卫生人才引进职业。
年内完成六五名医疗卫生人员的招录职业，二零XX年共招录医疗卫生人员一零名。
贫车间设计职业拓展资料第一八篇
是进一步统一了想法，加大了对帮扶职业的领导。街道党工委、办事处把帮扶职业列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶职业，进一步明确街道主要领导作为帮扶职业的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和具体人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热诚不减、职业不松。同时在多次会议上强调帮扶职业的重要性和紧迫性，使街道广大干部群众真正认识到帮扶职业是操作“三个代表”重要想法的具体行动，是推进党的先进性建设的具体表现，是保持社会稳定，构建和谐社会的重要举措，也是我们街道广大干部群众的应尽义务。
是进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模较小的现状，按照即定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，进步当地茶业、板栗等特色产业，进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民的素质和技能培训，增强他们的就业能力，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去，直接增加劳务收入。并且及时落实承诺的帮扶资金，确保帮扶资金及时足额到位，防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的情况发生。二零xx年，街道共落实帮扶资金万元。同时对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查，确保了帮扶项目保质保量地完成。
是进一步加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地考察等形式，街道和结对村干部群众经常进行联络和互访交流。街道主要领导和相关人员在区委、区政府等领导带领下，多次到结对村走访，了解情况，对扶贫项目进行可行性研究和充分论证，共同研究探讨进步对策。结对村班子领导也多次来我街道进行考察，进修交流进步经验。同时两地积极开展互帮互学活动。如今年年初，街道得知结对村有一在外打工的村民有规划外二胎孕育的事后，马上与该村民的暂住地政府取得联系，及时帮助树下村处理了此事。街道还积极宣传结对干部群众艰苦创业、吃苦耐劳的灵魂，用这种灵魂激励街道广大干部群众树立再创古荡新辉煌的决心。同时也与结对村的党员干部多次进行想法上、觉悟上的交流和沟通，鼓励他们树立克服困难、加快进步的信心和决心.
保障残疾人生活、深化残疾人服务，进步残疾人事业，全县助残志愿者为残疾人提供了丰富多彩、形式多样的服务，极大地满足了广大残疾人的日常生活、职业需求。
