揭秘：什么算是交社保的时刻？
社保，即社会保险，是我国一项重要的社会保障制度，它旨在为我国公民提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，什么算是交社保的时刻呢？
我们要明确，交社保的时刻是指个人或单位依法缴纳社会保险费的时刻，下面内容几种情况,均可视为交社保的时刻：
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缴费起始时刻：根据我国相关法律法规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由此可见，用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社保,即为合法的交社保时刻。
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缴费期限：社会保险费按月缴纳，用人单位应于每月规定的时刻内缴纳当月的社会保险费，具体缴费期限，各地有所差异,请以当地规定为准。
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缴费补缴：若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，应在规定的补缴期限内补缴，在补缴期限内,补缴的社保费用也可视为交社保的时刻。
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跨年度缴费：在跨年度的情况下，用人单位可一次性缴纳当年及以前年度的社会保险费，这种情况下,一次性缴纳的社保费用同样可视为交社保的时刻。
关键点在于,下面内容情况不属于交社保的时刻：
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未按时足额缴纳社会保险费：若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且超过补缴期限,则不属于交社保的时刻。
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非法缴纳社会保险费：用人单位通过虚报人数、虚报工资等手段非法缴纳社会保险费,不属于交社保的时刻。
交社保的时刻是指个人或单位依法缴纳社会保险费的时刻，了解交社保的时刻，有助于我们更好地维护自身权益，享受社会保障带来的福利。？
