纪检干部培训拓展资料二零二零
纪检干部培训拓展资料二零二零 第一篇
二零XX年，我办认真贯彻党的十八大灵魂，按照“重要干部重点培训、杰出干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的规则，把干部教育培训职业作为大事来抓，不断开创干部教育培训职业的新局面。
一、主要措施和行为
一年来，我办特别重视干部的教育培训职业，始终把它当作加强干部队伍建设、进步干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，职业到位。
一是制定详细的教育培训规划。针对我办的实际状况，按照十大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的进步干部素质”的要求，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不一样的要求。
二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中进修制度，认真进修_学说和“三个代表”重要想法，进修十八大、十八届三中全会灵魂和中央领导同志的重要讲话，以及现代科学聪明等。领导不仅仅自我带头学，还结合自我的进修体会，为全办干部进行学说辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部进步了进修的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力进修政治学说，而且还结合职业实际，认真进修各种业务聪明，使我办高学历干部逐年增加。
三是建立健全管理机制，使干部的教育培训职业走上制度化、规范化的轨道。开头来说成立了干部教育培训领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训职业带给了组织保证。接下来要讲，严格执行进修登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的进修制度，并建立进修登记簿，对进修的资料和人员进行登记，领导不定期地进行研究、检查、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确职业任务，把干部培训职业纳入干部年终考核资料，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
二、培训资料和形式
(一)区分层次，突出重点
在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点，安排不一样的进修资料，提出不一样的要求，做到层次分明，重点突出。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好学说进修制度的落实，每周至少组织一次集中进修，透过进修，强化政治学说教育，进步学说素养和领导水平，一般干部，则采取集中培训与自学相结合，透过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此进步一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。
二是突出重点，保证培训质量。开门见山说，重点抓好股级干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。透过对股级干部的培训教育，进步了干部队伍的整体素质，改善了股级班子的结构，到达了预期的目的。接下来要讲，重点抓好政治学说的培训。组织广大干部党的十八大灵魂，结合开展“改善作风促进步，强责问效抓落实”活动，深化对十八大灵魂的领会，深入浅出领会灵魂实质，进步政治鉴别力和政治敏锐性。再次，组织和引导干部进修法律、电子政务等各方面聪明，透过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的全球观、人生观和敬岗爱业灵魂。
(二)改善技巧，注重实效
在教育培训中，我们注意及时拓展资料经验，用心探索培训途径，不断改善培训技巧，结合职业实际有针对性地安排培训资料，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持自学各种学说业务聪明，在全局构成良好的进修气氛。
二是结合职业实际，有针对性地安排培训资料。党的十八届三中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，进修报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十八届三中全会灵魂指导我们的全面职业。用心组织各镇(中心)、各部门负责同志参加网站改版培训，全年共组织了二批八零多人次。
三是坚持党风廉政教育，进步干部的整体素质。在党风廉政教育中，主要是安排两个条例的进修，增强了法纪觉悟和廉洁从政觉悟，进一步筑牢党员干部拒腐防变的想法道德防线。
三、取得的主要成效
透过培训，进步了广大党员干部的想法政治素质和业务职业潜力，使各级干部用心适应新形势的进步要求，改善了领导方式和职业技巧，增强了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性，创新性的开展职业。
四、明年的职业打算
我办干部教育培训职业虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有必须的差距。明年我们将结合职业实际，进一步改善干部教育培训职业，努力进步培训质量。要以十八届三中全会灵魂武装全体干部的头脑，不断进步想法认识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的灵魂，与时俱进，确保全面完成干部教育培训职业提出的各项任务。
纪检干部培训拓展资料二零二零 第二篇
二零__年五月二七日至六月二日，我参加了区纪委监委在浙江大学培训基地举办的榆阳区纪检监察领导干部综合业务培训进修。此次培训时刻虽短，可是对于检察院转隶进入纪委监委时刻不长的我来说，是我在纪检监察业务方面难得的进修交流机会，我非常的珍惜。
为期五天的培训，我不但学到了许多纪检监察新的业务聪明，而且进一步开阔了视野，拓展了思考，增长了实施，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的重任和今后职业努力的路线。小编认为啊有下面内容几点收获：
一是开拓了视野，进步了想法认识。本次培训，课程安排非常丰富紧凑，培训老师分别是浙江省纪委的原任和现任中层领导、中纪委杭州培训中心专家和浙江大学经济学院高质量培训中心外聘讲师。培训课程共八节学说课，分别是《压力管理与心理调适》、《调查取证的技能技巧》、《派驻职业探索与操作》、《领导力和领导艺术》、《中国_纪律检查机关监督执纪职业制度解读》、《纪检监察新部署新要求》、《以民族监察法为遵循，深化监察体制改革》和《办案的谋略与谈话技巧》。培训期间还参观了浙江省法制教育基地。
无论是老师的安排，还是课程的设置和参观进修的场所，都体现着一种高度、深度和广度。让我身处在一个前所未有的层面来认识目前党和民族在党风廉政建设和反腐败斗争方面的新形势、新任务，领会纪检监察职业一些新的政策和灵魂，同时也深切感受到区纪委监委领导在适应当前形势下提升纪检监察干部整体素质和加强纪检监察干部队伍建设的良苦用心。
二是增长了聪明，拓宽了职业思路。“打铁必须自身硬”，纪检监察职业的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。培训中，浙江省纪委的各位领导和专家们在授课经过中，既深入讲解学说聪明，又结合当前职业实际剖析典型案例，全面体系地讲解了调查取证的技能技巧、派驻职业探索与操作、领导和领导艺术、纪检监察新部署新要求、深化民族监察体制改革等具体业务聪明，具有很好的指导性、针对性和操作性。特别是对《监督执纪职业制度》、《纪检监察新部署新要求》、《以民族监察法为遵循，全面深化监察体制改革》的讲授，让我这个检察体系的老兵，纪检监察体系的新人对新形势下党和民族的党风廉政建设目标任务、纪检监察机关的职能定位和纪法衔接等聪明有了更加明确清晰的认识。参加此次培训，对于提升我的专业学说素质，学说指导操作的能力，更好地做好纪检监察职业具有非常好的知道和启示影响。
三是增强了能力，激发了进修兴趣。这次培训安排的两节公共课，是林晓教授主讲的《压力管理与心理调适》和林峰教授主讲的《领导力和领导艺术》两堂课。两位老师聪明渊博、妙语连珠、引人入胜，在轻松愉快的气氛中，让大家学会了怎样充分认识自己，怎样调节心态、释放压力，怎样选择正确的职业思路、方式技巧，对干部的自我成长、职业能力、心理健壮等方面都有很大的帮助，激发了我长期在职业生活中慢慢被遗忘的对进修的渴望。
通过进修，我有下面内容几点感悟：
一是授课专家老师的政治站位很高。讲授《纪检监察新部署新要求》课程的中纪委杭州培训中心培训部主任黄克招老师是参加过中央巡视职业的同志，对党和民族的反腐败职业认识站位很高，视野很开阔，判断很准确，让我们感觉到他有种忧国忧民的想法情怀，和一种站在很高位置俯瞰党和民族的前途命运的境界，听过他的这堂课后让我有了更强的责任感、使命感。
二是对反腐败职业认识的转变。老师讲到，监督执纪是一项政治性极强的职业，必须在党的集中统一领导下展开。纪检监察职业的目的是“惩前毖后、治病救人”;而不是为了让民族干部成为“今日好同志，明日阶下囚”，要抓早抓小，时时给他们敲钟提醒，在好同志和阶下囚之间竖起一道“防火墙”，让大家远离触犯纪律和法律的红线。这个认识和我在检察院时候的认识就完全不同了，检察院时我们是以拿下、办倒违法犯罪分子为最终目的任务的。我打个比方：通过这次进修，我真切的感觉就是“纪委监委和检察院都像医院，纪委监委是在平时就多给党员、干部检查体检，发现有小病，及时给你吃药打针，不过如果有了大病那也是要给你做手术的，而检察院，小病是不管、不理你的，当你病严重了，直接给你开刀做手术”。
三是进修紧迫感增强。通过进修更能认识到进修的不足。我感到我作为一名从检察院这个侧重于查办案件的业务机关转隶到纪委监委这个政治机关后，不但要多进修党章。党规和党纪以外，更要从另一种视角和高度，主动积极地进修政治学说、政策学说，进步政治觉悟，增强党性素质，以便适应新形势下的反腐败职业任务。
纪检干部培训拓展资料二零二零 第三篇
今年以来，我委认真按照区委的部署和要求，扎扎实实地抓好干部教育培训职业，今年，又把干部教育培训和推进进修型党组织建设活动结合起来，做到干部培训和进修活动两不误双促进。
一、基本状况及特点
今年以来的干部教育培训职业，在我委高度重视下，职业力度和声势不断加大，始终处于强势推进和进步的良好情形，主要有下面内容多少特点：
(一)干部培训规模宏大，脱产培训实现了所有共青团体系干部的全覆盖
干部教育培训的对象是全体干部。实施经过中，我们科学规划，将培训任务层层分解，抓好落实，保证培训职业全面覆盖，不落一人。我区共青团体系共有干部职工二六三人，其中团区委机关干部三名，乡镇团委干部三零人，区直团支部团干五人，学校团委干部八零人，村(社区)团干部一四五人。今年来，共培训各类干部三五零多人次，参加各级党校和干部培训基地三天以上脱产培训的二零多人。
(二)干部培训资料前瞻，领会培训干部比例比较大
实现新进步新跨越，需要培养一支具有国际视野、创新思考和竞争力的精英领导团队。为此，把各类人才作为重点培训对象，把新领域聪明和前沿研究成果作为进修培训重点，精心策划实施了一系列培训项目。“走出去学、请进来教”路子越来越宽。今年来，共有一五名共青团体系的干部参加了市级以上培训。
(三)干部培训紧扣中心，重点培训项目成效明显
着眼于服务中心、服务大局，我们力图从共青团的重点职业寻找切入点，实行特点化、差异化、专业化分类培训。结合全区经济社会进步实际，精心设计培训资料，增强了教育培训的针对性和实效性。特点是每年实施的重点培训项目，由于找到了相关职业领域的“热点”和“重点”，扣紧了上级领导和相关部门的“关注点”，对准了参训学员的“薄弱点”，因而得到了学员的一致认同，效果比较明显。
(四)干部培训模式不断改善，各类班次的吸引力、实效性明显增强
我们不断改善培训模式，做到以学员为本，因人施教，各类班次的吸引力不断增强，干部参训已完全摆脱了过去需求不强、你推我让的状况，呈现出了渴求“充电”、用心争取的格局。特点在选拔高层次培训项目学员时，干部都争先恐后报名。
二、主要行为
(一)认真制定了干部培训规划。我们还结合实际制订了年度培训规划，培训前又制定了详细的职业方案，做到培训有规划、有汇报、有拓展资料。
(二)加强领导，完善制度。团区委对干部教育培训职业高度重视，成立了干部教育培训职业领导小组，由团委书记任组长，分管副书记任副组长，其它干部为领导小组成员，定期或不定期召开会议，对干部教育培训职业进行研究、部署。领导小组多次听取有关干部教育培训职业汇报，研究存在的难题，强调干部教育培训的重要性、紧迫性，要求各部门一把手务必切实对干部教育培训职业负总责。并将干部参加进修培训状况作为一项重要资料纳入干部年度实绩考核之中。
(三)突出重点，形式多样。在干部教育培训职业中，始终把“三个代表”、“科学进步观”重要想法作为一条主线，贯穿于各个班次之中。针对不一样层次、不一样类别干部的实际需要精心设计培训班次，合理安排进修资料，按需办学，因材施教。在干部教育培训中，采取“坐下来读书，请进来培训，走出去进修”等灵活的培训方式进行。
(四)把握培训需求，做到按需施教。培训活动中，主要领导做到带头动员、提要求和以科学的培训管理制度理事，促进培训教育的资料、时刻、绩效落实。在培训资料上重点进修“三个代表”重要想法与科学进步观、领导科学、创业就业、农业技术等深层方面的聪明，对农村党员、干部的培训，我们着重培训常用法律法规聪明及农村实用技术，切实保证培训教育的针对性、有效性和按需施教活动的落实。
(五)狠抓学以致用，强化培训效果。围绕进步培训质量，我们一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型激励、考评督促等项强化落实措施。二是引导学员运用所学聪明，努力研究新状况和解决新难题。不断拓展资料先进经验和不断从操作中提炼新想法、新见解、新技巧，进步处理复杂难题和难点难题的潜力。努力调动一切用心影响为基层创新进步服务。三是注重运用所学聪明，推进基层职业的科学化、规范化、制度化建设和有效提升职业效率。做到任何职业机制上有约束、制度上有保证，坚持用创新的形式、创新的办法、开展创新的职业。看难题，办事务，要抓本质、找主流，识大体、顾大局，从深层次上思索难题解决。干职业既要会牵牛鼻子抓住重点和突破难点，又要会弹钢琴抓大不放小，统筹兼顾地全面推进职业开展。切实搞好干部培训的学以致用建设，有效促进地税职业创新和各项任务完成。
三、存在难题和困难
一是培训经费紧缺，培训农村团队干部、经济能人难度大。二是开展干部教育培训的载体不够多，特色也不够突出。
四、二零XX年职业思路
一是进一步加强宏观指导，拓宽干部教育培训的渠道。单靠本单位目前确实难以满足干部特点化、差别化的进修需求，迫切需要宏观指导，进一步拓宽干部教育培训的渠道。推荐透过联合办学、委托办学，统一考试的办法，让部分干部到其他培训机构进修，以更好实现干部培训目标。
二是推荐进一步加大现有干部教育培训资源的整合力度。当前干部教育培训资源仍然较为分散，在有效整合资源的基础上，要引入竞争机制，采取委培、代训等方式，进步干部教育培训的社会化程度。
三是推荐进一步创新干部教育培训模式。进一步创新干部教育培训方式技巧，在教学上多采用研讨交流、案例分析、情景模拟、考察调研等各种形式，进步教学效果。充分利用现代科技成果，大力开展网上教育培训，实现干部教育培训的自主和互动。
透过努力，我委在抓干部教育培训职业中取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有很大的差距。在今后职业中，我们将继续加大干部教育培训力度，进一步强化责任管理，创新培训职业思路，紧盯目标任务，狠抓落实，努力使全区基层组织建设和经济进步再上新台阶。
纪检干部培训拓展资料二零二零 第四篇
大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。二零xx年，我区坚持以_学说和“xxxx”重要想法为指导，按照中央、省、市委“大规模培训干部”的要求，牢固树立大教育、大培训觉悟，把干部教育培训职业作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训职业的新局面。具体行为是：
一、领导重视，措施得力
一年来，区委特别重视干部的教育培训职业，始终把它当作加强干部队伍建设、进步干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，职业到位。
一是制定详细的教育培训规划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际状况，确定了“以潜力建设为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区《进一步加强干部队伍建设的意见》，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不一样的要求。为了保证各项职业的落实，区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款六万元，保证教育培训规划的全面实施。
二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组学说进修制度，以及领导科学和现代科学聪明等。区委领导不仅仅自我带头学，还结合自我的进修体会，为全区科级干部学说培训班进行了三个专题的学说辅导讲座，取得较好的效果。在区委领导的带动下，全区干部进步了进修的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力进修政治学说，而且还结合职业实际，认真进修各种业务聪明，一年来全区共有三五名干部参加了各种函授进修，具有大专以上学历的干部占干部总数的八零%以上。三是建立健全管理机制，使干部的教育培训职业走上制度化、规范化的轨道。开头来说建立了干部教育培训的管理机构，由区委组织部负责统筹安排、全面管理，宣传、纪检等部门密切配合，借助省、市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教育培训职业带给了组织保证。第二，严格执行进修登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的进修制度，并建立进修登记簿，对进修的资料和人员进行登记，区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。第三，明确职业任务，把干部培训职业纳入部门每年职业目标责任制，纳入领导干部年终考核资料，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
二、区分层次，突出重点
在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点，安排不一样的进修资料，提出不一样的要求，做到层次分明，重点突出。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。处级领导干部主要是抓好中心组学说进修制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送职业。一年来，共组织中心组学说进修二四次，选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班三零人次;科级干部主要是透过举办培训班，强化政治学说教育，进步学说素养，一年来，共举办科级干部学说业务培训班六期，受训人数达一一零零人次。对于其他干部，则采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等技巧进行，以此强化教育培训的效果，一年来，共举办中青年干部培训班三期，选送干部到省外或本省市培训进修八零多人次。
二是突出重点，保证培训质量。开门见山说，重点抓好科级党政领导干部，特点是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化学说进修和业务培训的同时，我们还注意引导中青年干部到艰苦地方去领会操作锻炼。一年来共选调七八名有培养前途的中青年干部参加农村奔小康职业队，抽调一批中青年干部深入基层第一线参加各种专项职业，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在操作中增长才干。一年来，共培养选拔二四名三五岁左右的杰出年轻干部，走上科级领导岗位，进步了干部队伍的整体素质，改善了科级领导班子的结构，并对新提拔科级干部进行任前岗位培训和法律聪明的培训，到达了预期的目的。接下来要讲，重点抓好政治学说的培训。坚持不懈地组织广大干部进修_学说和“xxxx”重要想法，联系实际深化对“xxxx”重要想法的领会，把握学说的科学体系，深入浅出领会灵魂实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治路线、政治立场、政治见解，自觉遵守政治纪律，进步政治鉴别力和政治敏锐性。同时，用心组织和引导干部进修法律、电子政务等各方面聪明，透过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的全球观、人生观和敬岗爱业灵魂。
三、改善技巧，注重实效
在教育培训中，我们注意及时拓展资料经验，用心探索培训途径，不断改善培训技巧，结合职业实际有针对性地安排培训资料，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种学说业务聪明，在全区构成良好的进修气氛，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地，组织广大干部进修和观摩，取得较好的效果。区委组织部一年来共下发各种进修资料三零零零多册。
二是结合职业实际，有针对性地安排培训资料。党的xx届四中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，进修报刊上发表的有关传达xx届四中全会灵魂重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以xx届四中全会灵魂指导我们的全面职业;在党风廉政教育月中，主要是安排两个条例的进修，利用电教片正反典型的教育，并抓好专题聪明测试。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的想法，增强了法纪觉悟和廉洁从政觉悟，进一步筑牢党员干部拒腐防变的想法道德防线。在开展“建立进修型机关”活动中，举办六期电子政务培训班，参加六零零多人次。在开展以公道正派为主要资料的“树组工干部形象”集中进修教育活动中，广大组工干部在进修、职业等方面都表现出了更加认真、刻苦和负责的态度和灵魂，为全区党员干部树立了新的榜样。
三是坚持学说联系实际，进步解决现实难题的潜力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”规则，坚持进修学说与研究社会主义现代化建设的实际难题相结合，学以致用，进步干部的整体素质。区委坚持每季度召开一次有各单位主要领导参加的经济形势分析会，以进步各级领导干部的分析潜力和决策水平。区委还要求全区三五零名科级以上干部每人都要结合职业实际，撰写一篇学说研讨文章，参加全区学说研讨会。各级领导干部确实把进修到的学说聪明运用到操作中去，不断创新，努力进取。
四、存在的主要难题和今后的职业打算
我区干部教育培训职业还存在一些难题，与上级的要求还有必须的差距。一是培训基地的建设力度不够，因各种条件限制和经费的缘故，至今未能建立干部培训中心;二是对干部培训职业改革力度不足，开展课题研究较少。
针对存在的难题，要结合实际，进一步改善干部教育培训职业，努力进步培训质量。要以“xxxx”想法武装全体干部的头脑，不断进步想法认识;要把进修“xxxx”重要想法同干部学说进修结合起来，进一步进步全体干部的大局觉悟、政治觉悟、群众觉悟和责任觉悟，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的灵魂，与时俱进，确保全面完成干部教育培训职业提出的各项任务。
纪检干部培训拓展资料二零二零 第五篇
“打铁必须自身硬”，农历新年刚过，霍山县二零__年第一期纪检监察干部综合业务培训班火速开班，为期二天的进修,让我收获颇丰、受益良多。作为一名纪检监察干部,只有以身作则、率先垂范，持续深化三转，加强进修，提升自我，才能做打铁的人。
进步了想法认识。 “全面从严治党永远在路上”。当前，反腐败斗争形式依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。本次进修中，由县委党校姜文峰校长带我们细致地进修了《中国_纪律处分条例》，阐明了加强党内监督执纪的重大意义，让我更加深刻地认识到纪检监察机关身负“保障政令畅通，维护行政纪律”的重要职能，丝毫马虎不得。作为一名基层纪检监察干部必须进一步树牢“四个觉悟”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”，监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政，切实做好纪检监察职业。
增强了责任觉悟。 “责任重于泰山”。纪检监察机关是实施党内监督的专责机关，肩负组织协调反腐败职业的重任，而纪检监察干部是职业的执行者，必须秉持高度的责任心和执行力，坚持规则，廉洁正派，做到公正、公道。在实际职业中，要以一种落实职业开拓进取、奋发有为的拼博灵魂，把责任挂在心上、把担当扛在肩上，守土有责，守土尽责，以钉钉子的灵魂、精益求精的态度、追求卓越的理念，不折不扣的完成好职业和任务，做党的忠诚卫士，群众的贴心人。
学到了业务聪明。 在这次的培训进修中，我们体系地进修了监督执纪“四种形态”、怎样开展线索初核职业、案件审理及巡察发现难题的思索与操作等相关业务聪明，我们要全面把握其主要内容和灵魂实质，将所学的学说聪明内化于心，外化于行，坚持学以致用、学用相长，要有清晰的职业思路，把进修所得转化为推进职业的行之有效的实际措施，以悟透、做实、学深的职业态度和严明、严实、严谨的职业作风，推动党风廉政建设和反腐败职业在创新中不断取得新突破。
新形势提出新要求，新任务带来新挑战。立足新时代，我们要保持与时俱进、奋发有为的灵魂情形，要努力进步自身的政治素质和业务能力,要树立强烈的事业心和责任感，不忘初心，奋力前行，做朝气蓬勃，志气凌云，才气过人，正气充盈的纪检监察干部。
