户口业务培训职业拓展资料
户口业务培训职业拓展资料 第一篇
一、按照上级的灵魂和要求，完善相关的配套措施、考核标准，进一步在全镇开展了“法治固城”创建活动，以示范带动，稳步推动了创建活动有序开展。
二、扎实开展专项依法治理职业。全镇各级各部门结合职业职能，积极组织开展了黄赌毒、盗窃抢劫、电力电信广播电视设施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市场、学校周边秩序、社会治安、投资环境整治等专项整治活动。同时，全镇各行政执法部门结合实际，积极落实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。
户籍职业拓展资料四篇户籍制度改革职业总
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一、政治学说进修部分
二、围绕中心职业，认真开展二代征换发前的各
项基础职业
今年，二代征换发前的各项准备职业是派出所的一项中心职业。面对任务重、战线长、头绪多、职业量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入职业。
一是认真开展人口信息的核对职业。多年来，由于历史积淀的缘故。在人口信息方面有许多难题，为了完成人口信息核对职业任务，我与其他民警一道，按照乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成职业任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。
二是完成了人口信息录入扫尾职业。对核对后的人口信息，进行了微机录入职业，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入职业。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的影响。
三是继续开展了居民身份证的纠重纠错职业，共纠正重号证/份，错号证/份，收缴过期身份证/份。四是开展了人像采集和扫描职业。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时刻，与其他民警一道参与到人像信息的收集职业当中。全年，共扫瞄录入人像/份。五是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传职业，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等技巧，向群众宣传二代征的有关聪明，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务
作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理职业，在职业中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持四个一和三个声，即对待办事群众，始终做到一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待，始终做到来有迎声、问有答声、走有送声，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众难的难题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
四、熟悉人口，夯实基础职业。
派出所的一项重要职业就是人员的管理职业，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的职业，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信赖，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和管理对象的基本情况。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础职业，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理职业，不断改变所容所
作为一名内勤民警，我始终按照zyk部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换职业，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、职业实绩考核制度，坚持按规则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级
化建设步伐。
先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日职业实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析职业，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘职业，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际职业当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案职业当中。
作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案职业当中，在职业当中锻炼自己。今年，我先后参与了、等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。
当然，在职业中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务聪明的进修不够重视;二是在户证管理职业中还有墨守陈规的现象，职业的创新觉悟不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象;四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的职业中，我将努力改正自己的不足，不断强化进修，进步自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
派出所户籍内勤职业拓展资料户籍职业拓展资料（二）| 返回
局党委：
以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕公安中心职业，较好的完成了全年的各项职业任务，现将一年来的职业拓展资料汇报如下：
一、政治学说
二、围绕中心职业，认真开展二代征换发前的各项基础职业今年，二代征换发前的各项准备职业是派出所的一项中心职业。面对任务重、战线长、头绪多、职业量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入职业。一是认真开展人口信息的核对职业。多年来，由于历史积淀的缘故。在人口信息方面有许多难题，为了完成人口信息核对职业任务，我与其他民警一道，按照乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成职业任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾职业。对核对后的人口信息，进行了微机录入职业，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入职业。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的影响。三是开展了人像采集和扫描职业。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时刻，与其他民警一道参与到人像信息的收集职业当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传职业，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等技巧，向群众宣传二代征的有关聪明，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理职业，在职业中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持四个一和三个声，即对待办事群众，始终做到一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待，始终做到来有迎声、问有答声、走有送声，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的难题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
四、熟悉人口，夯实基础职业。派出所的一项重要职业就是人员的管理职业，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的职业，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信赖，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和重点人口的基本情况。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础职业，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理职业，不断改变所容所貌作为一名内勤民警，我始终按照部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换职业，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、职业实绩考核制度，坚持按规则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日职业实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析职业，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘职业，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际职业当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案职业当中。作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案职业当中，在职业当中锻炼自己。今年，我先后参与了、等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。
当然，在职业中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务聪明的进修不够重视；二是在户证管理职业中还有墨守陈规的现象，职业的创新觉悟不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象；四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的职业中，我将努力改正自己的不足，不断强化进修，进步自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
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目录局党委：
xx年以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕公安中心职业，较好的完成了全年的各项职业任务，现将一年来的职业拓展资料汇报如下：
一、政治学说
二、围绕中心职业，认真开展二代征换发前的各项基础职业今年，二代征换发前的各项准备职业是派出所的一项中心职业。面对任务重、战线长、头绪多、职业量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入职业。一是认真开展人口信息的核对职业。多年来，由于历史积淀的缘故。在人口信息方面有许多难题，为了完成人口信息核对职业任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成职业任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾职业。对核对后的人口信息，进行了微机录入职业，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入职业。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的影响。三是开展了人像采集和扫描职业。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时刻，与其他民警一道参与到人像信息的收集职业当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传职业，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等技巧，向群众宣传二代征的有关聪明，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理职业，在职业中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的难题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
四、熟悉人口，夯实基础职业。派出所的一项重要职业就是人员的管理职业，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的职业，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信赖，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和重点人口的基本情况。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础职业，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理职业，不断改变所容所貌作为一名内勤民警，我始终按照xx部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换职业，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、职业实绩考核制度，坚持按规则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日职业实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析职业，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘职业，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际职业当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案职业当中。作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案职业当中，在职业当中锻炼自己。今年，我先后参与了“”、“”等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。
当然，在职业中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务聪明的进修不够重视；二是在户证管理职业中还有墨守陈规的现象，职业的创新觉悟不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象；四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的职业中，我将努力改正自己的不足，不断强化进修，进步自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
一一月税务分局户籍管理职业拓展资料户籍职业拓展资料（四）| 返回目录户籍管理职业是税收征管职业的基础，户籍管理的好坏直接影响着分局税收征管职业质量的高低和税收收入的完成，我们户籍组始终把户籍管理作为全组职业的重心。，我们户籍组在分局总支和科室领导的正确带领下，紧紧围绕省局、市局及分局的职业中心，依靠兄弟科室、组的大力支持和全组同志的共同努力，认真抓好各项税收征管职业，并重点抓了纳税信用等级评定、电子定税、电子申报、户籍清理等职业，使分局的户籍管理职业更加规范化、制度化。回顾一年来的职业，我们主要做了下面内容多少方面的职业：
一、规范纳税信用等级评定，促进纳税人依法纳税月中旬开始，我们根据市局开展纳税信用等级评定职业的通知灵魂，精心组织，周密安排，严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序，用一个月的时刻完成了评定对象零、两个年度纳税信用状况的综合评定职业。（一）是加强领导，建立专班，为纳税信用等级评定职业的顺利开展提供有力的组织保证。市局开展纳税信用等级评定职业的通知下发以后，我们开头来说组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中进修了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局开展纳税信用等级评定职业的指示灵魂。在分局总支和科长的领导下，全组二十几名成员和从各业务科室抽调的六名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定职业专班，为纳税信用等级评定职业的顺利开展提供了有力的组织保证。
（二）明确责任，严格标准，确保综合考评结局诚实准确。纳税信用等级评定职业是对评定对象零、两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业七户，占现有企业总户数的五零%，每一个企业涉及的考核指标都有五大类个，职业量非常大。为了确保考评结局的诚实和准确，我们把五大类个考核指标分解落实到考评专班的每一个人，明确提出谁主管谁考核，谁考核谁打分，谁打分谁负责；我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息，严格把握扣分标准，所有扣分项目都要求必须事实清楚，扣分适当，既不可多扣，也不得少扣；我们还从组内抽出责任心强、职业认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结局进行复审，从而确保考核结局诚实准确。经过对七户纳税人纳税信用等级逐户认真评定，实得分在九五分以上的有零户，六零分以上九五分下面内容的有六户；实得分在九五分以上的有七五户，六零分以上九五分下面内容的有六户。
（三）认真核对，综合分析，初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定经过中，我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》，对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对，确定等级。考评分在九五分以上，但对具有两年内新发生欠缴税款情形的；不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的；或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的，一律从a级中剔除。考评分在六零分以上九五分下面内容，但两年内有违反税收法律、行政法规的行为，且受到税务行政处罚的，一律定为c级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析，被评为a级的有零户，b级九户，c级八户；被评为a级的有零户，b级九八户，c级九户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定，对办理税务登记不满两年的零户纳税人，一律定为b级。
二、完善电子定税，巩固定税成果去年，我们结合分局个体税收征管的实际，积极推行了计算机定税这一新的管理办法，使个体税收初步实现了公平、公正，促进了增值税起征点政策的有效落实。今年，在巩固成果的基础上，我们进一步完善电子定税职业。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等职业。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况，并进行严格核查，由纳税人和核查人员分别在核查表上签，以确保采集数据的公平、公正、诚实可靠。共采集电子定税数据六五七户，通过电子定税程序计算后，五八五户未达起征点，七户达到了起征点，并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税技巧，每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理职业中积极向纳税人宣传电子定税的技巧，电子定税职业得到了纳税人的广泛支持和领会。为了保证电子定税职业更加公正、公开、透明，税负更加公平、合理，每月初我们把上月的电子定税情况打印出来，并在分局和每个站的公示栏上进行公示，杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税职业，确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税职业中出现“暗箱操作”，保证电子定税职业的真正公开、透明，成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税职业检查小组，不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查，每月抽查面不低于零%。开头来说到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同，看经营面积是否准确，误差是否超过零.平方米，房租费用是否诚实，对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定，行业是否正确等。接下来检查电子定税计算是否准确，行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最终检查定税文书送达是否到位，受送达人是否在文书上签等。定税公平了，个体户自觉申报纳税的觉悟也进步了，个体申报率由去年的九五%上升到了。
XX派出所户口整治职业拓展资料
XX派出所自九月x日开展户口整治职业以来，按照“全所统一领导、各片分工协作、乡村共同参与”的思路，周密部署，认真制定方案，迅速全面深入开展职业，至一二月２一日止，圆满完成户口整治职业任务，共完成入户走访五九一二户，核查一九三四零人，发现差错五一六项，核实人户分离一二三零人，核实多重户口三七人，核实落户后一个月内即迁出或注销户口人员三人；核实户口迁出前后一个月内办理变更更正人员五人， 二零xx年以来收养落户人员无，核实二零xx年以来补录户口人员二六四人，核实二零xx年以来市县外迁入人员三六人，以及其他各种户口存在疑问的人员五五人。通知群众变更户口项目差错四一二人次，解决户口差错三一六项，核对人员资料一零二零份，核实电脑资料一八二零人次。主要职业情况拓展资料如下：
一、领导重视，加强组织
因“xx行动”中暴露出户政职业存在的难题，严重影响公安职业，根据户口整治的有关灵魂，所领导特别重视，立即与xx乡党委政府沟通，取得乡党委政府领导和相关职能部门的大力支持，成立了xx派出所户口整治领导办公室，由xx派出所所长xx任组长，xx乡纪检书记xx、xx乡副书记xx，xx派出所教导员xx为副组长，所内各片警、各村委会书记为成员。在领导办公室的统一部署下，xx所各职能部位分片包干，协
户口业务培训职业拓展资料 第二篇
通过一年的锻炼、进修，虽然取得了一定的进步，但也领会到自身的不足之处：一是进修不够深入，学说联系操作不够;二是由于职业缺乏经验，展开职业时缺乏魄力。三是深入基层联系群众做的不到位。今后，我将进一步端正进修态度，深入并全面地探讨进修技巧，争取在学说与操作方面都有所进步;在职业中主动思索，探索职业的技巧和思路。平常积极与同事实行交流，向老同事取经，也希望同事们能够即时对我职业的不足实行批评指正，使我的职业能够做到更加完善。
在今后的职业中，我一定会扬长避短，克服不足、认真进修，继续保持严谨的职业作风，踏实的做事态度，饱满的职业热诚，以更加严格的要求自己，持续完善自我、更新自我、努力争做一名全心全意为人民服务的合格公务员。
二零xx年度个人拓展资料
（派出所 XX）
在二零xx年度的职业中，本人严格遵守各项规章制度，恪守户籍和身份证民警岗位责任，遵守计算机操作员制度及各项收费规定，提供便民利民服务，年接待群众X万余人，提供咨询上万次。配合‘两基’迎国检职业，全面完成青壮年脱盲职业。 同时对‘同名同号’，‘稀有民族’，居民身份证重号等难题进行了全面核查和纠错职业。对人口信息的附项采集加班加点，保质保量的达到了规范要求。
年内共办理出生申报XXX人，迁出市内XXX人，迁出市外XXX人，市内迁入XXX人，市外迁入XXX人，死亡注销XXX人，住址变动XXX人，符合条件的变更更正XXX人。配合前XX路拆迁职业，办理就地农转非XX户，XX人。
年内共受理上传身份证信息XXX条，发放二代证XXX张。为侦查破案等职业提供人口查询XXX次。
在窗口职业岗位上，兢兢业业，较好的完成了自己的本职职业，受到了领导的认可和群众的好评。
在xx年度的职业中，本人严格遵守各项规章制度，恪守户籍和身份证民警岗位责任，遵守计算机操作员制度及各项收费规定，提供便民利民服务，年接待群众x万余人，提供咨询上万次。配合‘两基’迎国检职业，全面完成青壮年脱盲职业。 同时对‘同名同号’，‘稀有民族’，居民身份证重号等难题进行了全面核查和纠错职业。对人口信息的附项采集加班加点，保质保量的达到了规范要求。
年内共办理出生申报xxx人，迁出市内xxx人，迁出市外xxx人，市内迁入xxx人，市外迁入xxx人，死亡注销xxx人，住址变动xxx人，符合条件的变更更正xxx人。配合前xx路拆迁职业，办理就地农转非xx户，x(推荐打开)x人。
年内共受理上传身份证信息xxx条，发放二代证xxx张。为侦查破案等职业提供人口查询xxx次。
在窗口职业岗位上，兢兢业业，较好的完成了自己的本职职业，受到了领导的认可和群众的好评。
上半年很快就要过去了，下半年即将到来，作为酒店的总经理，我又更大的责任继续往前走，下面内容是我对今年上半年的划重点：
户口业务培训职业拓展资料 第三篇
纵向对比近五年情况，可以说我县民营经济取得了长足进步。但横向对比先进城市，我县民营经济进步仍有较大差距：
（一）在总量、规模、创新方面差距明显。
从总量看，虽然近五年我县民营市场主体翻了一番，但和国内先进城市相比仍然差距明显。从规模看，我县“大块头”的`民营企业较少。截止二零一八年规上企业仅九户。从科技含量看，我县民营企业中科研和技术服务类企业仅一六户，显现出我县民企科技创新和研发能力较弱的差距。
（二）融资难、招工难、用地难等难题仍然存在。
大部分的企业反映有融资需求，六六%的企业反映流动资金紧张；七七%的企业反映存在用工短缺。在融资方面主要是贷款门槛高、融资成本高、贷款渠道少、小额贷款手续繁杂等；在用工方面主要是招工难、缺少技工、人员跳槽频繁等；在用地方面主要受民族宏观调控影响，用地指标进一步压缩，民营企业难以获得相应的指标等等。
（三）扶持措施知晓度低，政策受益面有待拓宽。
虽然我县在简政放权、减免收费以及金融、财政、税收等方面都出台了不少优惠政策，但由于政策措施相对分散，信息共享机制还不健全，宣传力度不够，民营企业对扶持政策的知晓度相对较低；一些政策措施在执行层面上存在着不及时、不连续、不完善、不到位等难题，没有发挥出应有的叠加效应，政策受益面有待进一步拓宽。
户口业务培训职业拓展资料 第四篇
在酒店业中流行着这样一句话“没有满意的员工，就没有满意的顾客”。要想使管理职业得不断进步，每一步都离不开全体员工的共同配合与协作。员工是酒店的基石，是酒店创新效益的灵魂，是对客服务的先锋。作为酒店的管理者，在抓好酒店经营决策、品牌塑造、内外协调职业的基础上。还应该充分调动每一位员工的职业积极性，服务的主动性、对酒店的忠诚性、优质服务的热诚。同时，要心存对每一位员工的感动之心，感谢他们在一线服务职业中的勤付出，感谢他们为酒店进步、效益提升所做出的贡献。
户口业务培训职业拓展资料 第五篇
在当今全球环境恶化、能源危机、能源价格不断攀升的事实面前。应该有责任和义务，为保护环境、节约能源，为推进绿色环保酒店事业，作出自己的贡献，尽一份自己的社会环保责任。旅游业被旅游组织称为绿色阳光产业，环保生态产业。在抓好经济效益的同时，一定要有高度的社会环境保护觉悟，做好节约每一滴水、一度电、一方气、一张纸的管理职业，而不只能追求酒店的经济效益，不顾及酒店企业对社会的环境保护责任。
经济效益的进步与酒店的绿色环保是相辅相成，并不矛盾的。在酒店日常经营中，做好水、电、气等能与物耗的控制节约，做好设备的养护维护，延长使用寿命，不但为酒店节约了大笔能耗费用、维修费用，还为社会节约了能源。同时，在酒店中大量采用环保设备、环保用品、绿色食品，还能赢得更多的客源，赢得良好的社会美誉。
户口业务培训职业拓展资料 第六篇
没有安全就没有酒店良好的经济效益，没有安全酒店就不可能实现可持续进步。纵观国内外，发生重大安全事故的酒店，轻则给酒店带来不利的社会影响，形象受损，效益下降。重则造成巨大财产损失、人员伤亡、法律责任等。酒店安全职业，作为总经理，在日常经营管理职业中，一项特别重要的职业责任就是抓好全店上下的安全职业，做好酒店内外“防火、防盗、防食物中毒、防诈骗、防抢劫、防突发事件，防工程设备事故，防员工工伤事故，防客人意外受伤事件”等事故发生。平安就是效益，这应成为我们每一位员工常常思索的一个难题。也是我们对酒店企业义不容辞的社会责任。
户口业务培训职业拓展资料 第七篇
户籍职业个人拓展资料范文
第一、要从根本认识户籍职业的性质。刚刚走上户籍职业岗位时，我对户籍职业方面的聪明只有简单的认识，总以为户籍职业很轻松，就是每天坐在电脑面前落个户口、办理个身份证什么的。接管了户籍职业以后，才发现事实上并不是我所想象的那样轻松，刚开始接手户籍职业，我就感觉户籍职业可谓千头万绪，无从开始，尤其是怎样更好的与群众沟通，很是头疼，导致对户籍职业产生了一定的畏难心情，随着不断的进修、划重点，对户籍职业的熟悉和与群众的接触，我心里的那点小抵触也就慢慢消逝了，特别是看到办理业务群众求助的眼神，我深深地认识到职业的重要性及自己身上担负的责任，户籍职业关系千家万户在构建和谐警民关系中起着至关重要的影响。
第二、要养成耐心、细致的良好品德，增强认真负责的职业责任心。户籍管理职业特别繁琐，职业量极大，而每天又要重复相同的职业，时刻久了就难免有厌烦心情。我们必须克服这种不良心情，始终以饱满的热诚投入到职业中去，培养自已的职业耐心。我们应该经常进行换位思索，要站在群众的立场上，反思自已的言行，不断改进服务态度，真正了解群众的需要。想群众之所想，急群众之所急，重视群众的要求，不可漠然置之。同时户籍管理由日常无数的细小职业组成，稍有不慎就会出现错误，而我们的一个小错误不仅会给日后的公安管理职业带来隐患，还会让办事的群众多跑很多路，带来一些不必要的麻烦，使人民群众对公安机关产生不满心情。因此作为户籍民警，耐心细致、认真负责是至关重要的，也是事关成败的关键。“群众利益无小事”，只要我们解决了群众最关心的事务，解决了群众的每一个难题，那么我们的户籍职业就算做好了，我们离真正的警民和谐也就不远了。
第三、掌握必要的沟通和公关技巧，培养不卑不亢的特点。户籍室小编认为一个窗口，每天接待无数群众，期间，难免会遇到一些态度恶劣、胡搅蛮缠的群众，无论你怎么解释，只要没有按照他的梦想办事，就会招来谩骂侮辱甚至诽谤。有些群众不领会办理户口的手续，
以为我们故意刁难而吹胡子瞪眼的事常有，而我们由于独特身份，发生这种事还不能跟他们起高腔，既不能还口，也不能还手，更加不能胡乱满足群众的无理、非法要求。我想如果遇到这种情况，我们要更加耐心细致的给予解释答复并且要勇于运用法律保护自已，进步维权觉悟，维护人民警察的尊严，同时也维护法律的严肃性，从根本上杜绝此类事件的发生。
做为一名户籍职业人员，做一名公安职业的“窗口警察”，职业的质量直接影响公安机关在人民群众心目中的印象。在以后的职业中，我会更加严格的要求自己，以更优质的服务来落实“全心全意为人民服务”的宗旨，从自己这里，筑起一座和谐警民关系的桥梁。在户籍这个平凡的职业岗位上，我愿用我的勤快、热诚与执着，擦亮这面窗口，让更多的群众感受到户籍窗口的便捷与户籍民警热诚的服务，使户籍职业更顺畅，警民关系更和谐。
户口业务培训职业拓展资料 第八篇
我校全?面贯?彻党?的教?育方?针，?围绕?素质?教育?，强?化了?管理?，在?全?面进步?教学?质量?的基?础上，打破? 千校?一面?，万?人一?书? 的封?闭僵化的?办学模式?，确?立创?办特?学?校的?职业?思路。学校遵?循? 自愿?选择?，重?在?参与，?进步特长，培?养能?力? 的原?则，?将普?及与?进步?相结?合，?艺术?课程和学科课?程相?结合?，理?论与?操作?相结?合，?着重?抓好?课外?、校?外兴?趣活动，注重?层次?，形?成系?列。? ?
在抓好?学说?进修?，转变教育观?念的?基础?上，?结合?我校?实际?和张?渚?镇 ?书法之?乡? 的文?化底?蕴确?定了?以艺?术教?育为?抓手?，以?书法?、篆?刻为突破，以?课堂?教学为主渠道?，全?面实?施素?质教?育，?创建?艺术?教育?特色学校的工?作目?标。?学校?成立?了由?校长?吴建?春任?组长?，副?校长?叶良?中、周克家任?副组?长，?音美?专职?教师?为成?员的?艺术?教育?领导?小组?，制?定了艺术教育?进步?规划?。?
户口业务培训职业拓展资料 第九篇
户籍民警职业拓展资料-
本人于xxxx年x月参加职业，是一名xxxx县公安局xxxx派出所户籍民警。参加职业来，我热衷于本职职业，严格要求自己，摆正职业位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋进修、积极进取，努力进步自我，始终勤奋职业，认真完成任务，履行好岗位责任，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现在就这段时刻来的职业做个划重点：
职业方面努力职业，认真完成职业任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职职业。坚持规则，正确维权，在窗口职业，既要热诚服务，又要坚持规则，才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警，我始终坚持以“微笑是我的秀丽，服务是我的宗旨”为座右铭，认真做好本职职业。在做好本职职业的同时，又积极主动配合派出所其他民警职业。
在想法上严于律己，自觉加强党性锻炼，政治想法觉悟得到进步。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、见解和技巧论，坚持正确的全球观、人生观、价格观，并用以指导自己的进修、职业和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，职业积极主动，勤奋进修，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的职业岗位上作出力所能及的贡献。
户口业务培训职业拓展资料 第一零篇
作为酒店进步、规划、决策的总指挥，是酒店的灵魂人物。从上任的那天起，就应该为酒店制定出年度、甚至更长的战略进步目标和进步蓝图。在一个宏观的战略进步规划下才能使酒店企业的经济效益、社会效益、品牌塑造等得到不断进步、进步、提升。科学而实事求是的制定酒店长远进步战略目标，不然而总经理的责任和义务，也是酒店能长远进步的基石和航标。无论签约时刻的长短，就应该忠诚于所服务的酒店企业和业主，制定出酒店长远进步的战略目标，尽到自己的责任。
户口业务培训职业拓展资料 第一一篇
一、抓好领导干部、公务员学法用法。一是为全面贯彻落实《_加强市县政府依法行政的决定》，充分发挥领导干部进修法律的表率影响，切实推进政府法治建设进程，进一步增强领导干部、公务员依法行政、依法办事觉悟，进步政府的公信力和执行力。二是针对近年来食品安全、天然灾害等突发事件频发的形势，加强领导干部对《预防和处置突发事件法律法规选编》等法律法规的进修，进步我镇领导干部、公务员应对和处置突发事件的觉悟和能力。三是各部门积极开展有针对性的领导干部、公务员学法用法。
二、重视加强青少年学生法制宣传教育。按照《进一步加强中小学生法制宣传教育意见》的要求，加强中小学青少年法制教育基地的法制宣传教育职业。全镇各中小学校利用校园广播、板报、橱窗等载体，广泛开展校园法制宣传教育，传播法律聪明，营造法治气氛。同时，针对中小学生不同特点，采取班团活动、编写法制手抄报、法制讲座等多种寓教于乐的形式，大力开展了以防灾减灾、禁毒、“四自”教育等为内容的青少年学生法制宣传活动。
三、加强企业经营管理人员的法制宣传教育。各部门紧紧围绕着力进步企业经营管理人员依法经营、依法管理能力，开展了一系列法制宣传教育活动。通过有针对性的宣传进修，进步了企业经营管理人员依法、守法、诚信经营的理念。
四、加强农民法制宣传教育。组织深入开展农村主题法制宣传，积极开展法律法规服务进村、培养法律明白人、充实法律图书室、农村“两委”干部法制培训、加强农民工法制宣传等多种形式的法制宣传，促进新农村建设。一是加强农村法制教育基地的法制宣传教育。根据《进一步加强农民学法用法意见》，积极开展“法律进乡村”活动。二是按照“先普法后调解、先调解后诉讼”的职业模式，各乡镇对排查出的家庭、土地、山林、婚姻纠纷等突出难题逐一进行实地调解，邀请当地群众、特别是当地村干部、党员及纠纷双方当事人参与，对广大群众进行《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》及《婚姻法》等与群众生产生活息息相关的法律法规教育，让群众在调解中受到教育，在教育中难题解决。三是结合农村实际，以村为主，采取以会代训等形式，广泛开展农民、农民工法律法规进修培训。四是以开展农村想法建设“六进村”活动为契机，积极组织相关部门开展“法律法规服务进村”活动，把党的政策、法律法规送到农民群众手中，不断增强广大农民、农民工法律素质和维权觉悟。
户口业务培训职业拓展资料 第一二篇
酒店进步的良好情形要具有优良的品牌形象、品牌知名度和品牌声誉。用品牌的力量来扩大酒店企业知名度，用品牌的影响力来占领客源市场，用品牌的无形资产来获取经济效益。作为酒店总经理，不断塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是应该思索和推进，并付诸实施的职业责任。酒店的品牌塑造一个体系而综合的工程体系。他包含了酒店的经营宗旨，服务理念，vi形象识别体系，ci营销推广体系，良好的社会公众形象、优质、高效的服务形象等等。树立强烈的品牌觉悟，并积极实施和推进品牌战略。只要拥有了自己的强大品牌，才能在激烈的市场与客源竞争中，形成自己的竞争优势，才能使酒店企业长远进步。
户口业务培训职业拓展资料 第一三篇
加强校?园文?化建?设，?对学生进行艺?术熏?陶。? ?
正是艺?术教?育的?不断?深入?开展?，使?学校?的艺?术氛?围更?加浓?郁，?艺?术?之花到处?盛开?。我?们恳?请各?位领?导、?各位?专家给我们提?出宝?贵意见。今后?，我?们一?定要?虚心进修兄弟?学校?创建?艺术?教育?特色?学校?的经验，?按照学校?艺术?教育?的具?体规?划，?一一?加以?落实，在今后?的艺?术教育职业中?，以?更大?的热?情投入更新的?探索?，向?更高?层次?更高?艺术?教育水平?的路线迈?进，?为实?现苏?南名?校的?目标?而努?力拼搏。 ?
为使学生成为德、智、体、美全面进步的社会主义建设者和接班人，我校根据《教育部推进学校艺术教育进步的若干意见》和《中小学生艺术素质测评办法》、《中小学校艺术教育职业自评办法》、《中小学校艺术教育进步年度报告办法》，以加强和改进学校美育教学为突破口，在建立健全学校艺术教育职业评价制度、改进美育教学、进步学生的审美和人文素养、促进学生全面健壮成长等方面，取得了一定的成绩。下面就我校二零xx至二零xx年开展艺术教育职业做如下自评：
