铸造自动化职业拓展资料
铸造自动化职业拓展资料 第一篇
二零xx-二零xx学年第二学期，自动化技术实验室认真落实了学校和学院的要求，结合我系实际职业情况，努力改善了实验教学环境与条件，并且进一步加强了实验教学经过管理，增强了大学生操作动手能力和创新觉悟，取得了一定的成绩。
一、实验室为学生实验教学、课程设计、毕业设计以及竞赛辅导等第二课堂提供了教学平台。该学期实验室完成了一七零零零多人学时的职业量，圆满完成了各项实验教学任务；指导了课程设计和毕业设计；辅导了计算机仿真竞赛、嵌入式芯片应用竞赛以及全国大学生电子设计大赛的参赛学生。
二、在实验教学规范方面，以经过控制综合实验教学平台的验收为契机，结合实验室评估职业中的相关指标要求建立和完善了专业课实验教学大纲和专业课实验项目，专业课实验报告的规范和批改也得到较大程度的’落实，实验教学日志、实验室职业日志、仪器设备使用记录的填写进一步加强。
三、配合设备处验收经过控制综合实验教学平台建设项目，对验收经过存在的难题进行了认真研究，有针对性的进行了整改。
四、组织召开多次会议修订大纲，包括面向全校开课的电工实习、电子实习教学大纲和计算机控制技术实验教学大纲等。
五、配合工程基础实验教学中心申报广东省实验教学示范中心，自动化技术实验室规范了实验教学内容，丰富了实验教学技巧，提炼了实验教学理念。
六、组织教师到华南理工大学、南京航空航天大学、合肥工业大学、南京工学院、集美大学等多所高校调研，研究电气工程与自动化专业进步思路和新增测控专业的可行性。
七、经过多次研讨和修改，制定了自动化技术实验室三年进步规划，并成功申报了微机原理实验室建设项目和电气控制综合实验室建设项目。
往实在了说，在校院领导和设备处的指导下，本期自动化技术实验室职业各方面都有长足的进步，对实验室还存在的不足我们也已有了较好的解决方案，相信下学期实验室职业还能取得更大的进展。
铸造自动化职业拓展资料 第二篇
按照学校的教学规划安排，本人自二零xx年六月份我到烟台东信电信设备有限公司实习。职业的主要内容是组装、接线、制线和调试。组装、接线和布线，调试经过要严格按照电气调试步骤手册进行，一步步地发现难题并难题解决。顺带提一嘴，还做了焊接电路板，制作电线，组装模块和安装空插头的职业，主要涉及分压板、整流板、控制板、温度显示电路板和晶升限位等等。
烟台东信电信设备有限公司一个团结的整体，每一个员工都有自己的职业岗位，包括实习员工公司需要依其更快更好进步的需要并结合个人的情况来安排职业岗位。有做技术职业的，有做市场职业的，还有做管理职业的等等众多的职业岗位。哪一个环节出了难题都是不允许的。因此，我认为每一个职业岗位都很重要。作为一名未来电气控制方面的技术员工，我会始终坚持公司提出的“七事一贯制”规则。技术员工不能只会配线、接线、调试和装配，而不懂研发、设计和编程等职业。我对公司进步的领会,烟台电信设备制造公司自进行产业结构调整进入太阳能行业后，最近几年一直处于一个快速的进步时期。不管是国内还是国际上对半导体硅锗材料的需求同目前的市场供应相比，都存在着巨大的差距。因此，太阳能产业作为一种无污染的清洁能源，具有巨大的市场潜力，同时也为公司的进步提供了广阔的空间。
通过这次生产实习，使我在生产实际中进修到了电气设备运行的技术管理聪明、电气设备的制造经过聪明及在学校无法学到的操作聪明。在向工人进修时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产操作中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织觉悟。通过生产实习，对我们巩固和加深所学学说聪明，培养我们的独立职业能力和加强劳动见解起了重要影响。
我想在公司的企业文化中有一句话很好地概括了技术职业的全部内容—“研究、试验、设计、制造、安装、使用、维修，七件大事技术人员要一竿子到底!”。我认为这里所说的“七件大事”就是技术职业。有些人认为只有研究和设计一些高科技含量的物品才是真正的技术性职业，而贬低看不起安装、使用和维修这些职业，认为技术含量低甚至没有技术含量。这种看法是片面的、错误的，从哲学的见解看，是一种唯心主义的见解。
操作是学说的基础，学说都是在操作中拓展资料创新出来的，用于指导操作。而试验、制造、安装、使用、维修就是我们的操作职业。这就好比是一台计算机，要想使其正常运行，硬件和软件密不可分、缺一不可。硬件是软件的基础，软件是硬件的灵魂。毫无疑问，我作为一名刚刚走出校门参加职业的实习生，操作方面的经验还很缺乏，在学校中学到的是更多的学说聪明。因此，很荣幸上级领导给了我这次车间实习职业的机会，让我能够真正领会在操作中的技术职业，弥补在操作经验中的不足。
从操作中发现难题才能难题解决。下面主要汇报一下我在调试经过中遇到的某些难题及其解决的办法。对于一般性的难题，如配电箱开关是否接错或安装是否到位等，通过观察可以通过目测容易地解决;对于一些偶然的、独特的难题，在调试经过中要花费更多的时刻。需要积极地思索，向有经验的员工请教，亲自动手进行各种检测和试验，难题解决后须做认真的划重点，使自己能够知其然并知其因此然。顺带提一嘴，我认为整流主板的电路接线原理对于掌握维修的经过是很重要的，可是很多维修工根本都不懂。
最终，在公司技术和管理上提几点建议：
一)目前，公司自主研发、设计、生产的电气控制柜设备比较陈旧。从公司长远进步和经济利益考虑，我认为应当对电气控制部分的产品在控制方案上加以改进，推出自己的新产品。
二)在机柜的接线、布线、调试、安装经过中，我认为机械人员与电气人员应当加强交流，互相配合才能更快更好地完成职业任务，进步生产效率。
在生产车间，我开头来说在电缆班，毕竟是第一次，因此起初做起来笨手笨脚的，也挺辛苦的，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，因此职业起来反而觉得轻松了许多。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份职业，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了制作电缆的步骤和一些基本注意事项。不过对于相关的专业聪明我知道甚少，于是我虚心请教师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终难题得到很好解决。
在车间实习的这段时刻，虽然有时候职业很苦很累，然而，我从中体会到了操作中的专业技术，不断积累操作技术经验。生产实习一个重要操作性教学环节，是将学校校教学与生产实际相结合，学说与操作相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业聪明和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向职业岗位尽快成为骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和掌握了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺经过;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容，加深对交直流变换的`职业原理、设计、试验等基本学说的领会。使我们了解和掌握了交直流变换的职业原理和结构等方面的聪明。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。
在这次生产实习经过中，不但对所进修的聪明加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动见解和进步了我们的独立职业能力等。
最终，我至少还有下面内容难题需要解决。
一、缺乏职业经验
由于自己缺乏经验，很多难题而不能分清主次，还有些培训或是进修不能找到重点，随着实习职业的进行，我想我会逐渐积累经验的。
二、职业态度仍不够积极
在职业中仅仅能够完成布置的职业，在没有职业任务时虽能主动要求布置职业，但若没有职业做时可能就会松懈，不能做到主动进修，这主要还是由于懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有职业任务时主动要求布置职业，没有布置职业时作到自主进修。
三、职业上不够钻研
我自己选择的，由于在我看来，只有被市场认可的技术才有价格，同时我也认为自己更适合做与人沟通的职业。我坚信通过这一段时刻的实习，从中获得的操作经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际职业中不断地得到印证，我会持续地领会和体会实习中所学到的聪明，期望在未来的职业中把学到的学说聪明和操作经验不断的应用到实际职业中来，充分展示我的个人价格和人生价格，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
说到底，在过去的一年里，我在老师和同事的关怀与培养下，认真进修、努力职业，能力有了很大的进步，个人综合素质也有了全面的进步，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的职业和进修中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向杰出的同事进修，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在想法、职业、进修和生活等方面有更大的进步。
铸造自动化职业拓展资料 第三篇
一、实习时刻：
二、实习地点：
湖南工业大学电气楼
三、指导老师：
刘老师
四、实习目的：
通过二个星期的电子实习，对绘制原理图、PCB图、打印、曝光、显影、腐蚀、钻孔、焊接门铃电路职业原理等有了一个基本的了解，对制作元器件收音机的装机与调试有一定的感性和理性认识，打好了日后进修计算机硬件基础。同时实习使我获得了收音机的实际生产聪明和装配技能，培养了我学说联系实际的能力，进步了我分析难题和难题解决的能力，增强了独立职业的能力。
一.熟悉手工焊锡常用工具的使用及其维护与修理。
二.基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。
三.熟悉印制电路板设计的步骤和技巧，熟悉手工制作印制电板的工艺流程，能够根据电路原理图，元器件实物设计并制作印制电路板。
四.熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。
五.能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够熟练使用普通万用表。.了解电子产品的焊接、调试与维修技巧。
五、实习内容：
一.用protel绘制作品的原理图.PCB图 打印 曝光
二.显影、腐蚀、钻孔、焊接门铃电路测试验收
三.收音机的焊接组装测试与验收
四.实习结束，写实习报告
六、焊接顺序与辨认测量
辨认测量：①学会了怎样利用色环来读电阻，接着用万用表来验证读数和实际情况是否一致，再将电阻别在纸上，标上数据，以进步下一步的焊接速度；②学会了怎样测量二极管及怎样辨认二极管的“+”，“—”极，③学会了怎样利用万用表测量三极管的放大倍数，怎样辨认三极管的“b”,“e”,“c”的三个管脚；④学会了电容的辨认及读数，“╫”表示元片电容，不分“+”、“—”极；“┥┣+”表示电解电容（注意：电解电容的长脚为“+”，短脚为“—”）。
焊接顺序：①焊接中周，为了使印刷电路板保持平衡，我们需要先焊两个对角的中周，在焊接之前一定要辨认好中周的颜色，以免焊错，千万不要一下子将四个中周全部焊在上面，这样以后的小元件就不好安装→②焊接电阻，前面我们已经将电阻别在纸上，我们要按R一——R一三的顺序焊接，以免漏掉电阻，焊接完电阻之后我们需要用万用表检验一下各电阻是否还和以前的值是一样（检验是否有虚焊）→③焊接电容，先焊接元片电容，要注意上面的读数（要知道二二三型元片电阻&一零三型元片电阻的区别,元片电容的读数技巧——前两数字表示电容的值，后面的数字表示零的个数），紧接着就是焊电解电容了，特别要注意长脚是“+”极，短脚是“—”极→④焊接二极管，红端为“+”，黑端为“—”→⑤焊接三极管，一定要认清“e”,“b”,“c”三管脚 按放大倍数从大到小的顺序焊接）→⑥剩下的中周和变压器及开关都可以焊了→⑦最需要细心的就是焊接天线线圈了，用四根线一定要按照电路图准确无误的焊接好→⑧焊接印刷电路板上“”状的间断部分，我们需要用焊锡把它们连接起来→⑨焊接喇叭和电池座。
七、对印制电路板图的设计实习的感受
印制电路板图的设计则是挑战我的快速接受新聪明的能力。在我过去一直没有接触过印制电路板图的前提下，用一天的时刻去接受、消化老师讲的内容，不能不说是对我的一个极大的挑战。在这经过中主要是锻炼了我与我与其他同学的团队协作的灵魂。由于我对电路聪明不是很清楚，可以说是模糊。然而当我有什么不明白的地方去向其他同学请教时，即使他们正在忙于思索，也会停下来帮助我，消除我得盲点。在实习经过中，我熟悉了印制电路板的工艺流程、设计步骤和技巧。最终虽说我的收音机组装与验收成功了，然而这个实习迫使我认识到自己的聪明还不健全，动手设计能力还有待进步。
八、对焊接与测试实习的感受：
在二周的实习经过中最挑战我动手能力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的基本技巧其中一个。其基本操作“五步法”准备施焊，加热焊件，熔化焊料，移开焊锡，移开烙铁，看似容易，实则需要长时刻练习才能掌握。刚开始的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容，在不断挑战自我的经过中，焊接技术日趋成熟。当我终于能用最短时刻完成一个合格焊点时，对焊接的恐惧早已消散，取而代之的是对自己动手能力的信心。在这一经过当中深深的感觉到，看似简单的，实际上可能并非如此。在对焊接实习的经过中我学到了许多以前我不知道的物品，比如，像实习前我只知道有电烙铁，不知道它还有好多种类，还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁，这样会加快它的腐蚀并且减少空气污染，等等。然而我也遇到了很多不明白的地方，一.为什么要对焊接物进行挂锡，是为了防止氧化吗，只要我将被焊接元件的表面清洗干净不就可以了吗，不明白；二.待电烙铁加热完全后，到底是先涂助焊剂还是先挂锡，我采用后者，有人采用前者。都焊出来了，但我在焊接的经过中经常出现焊不化的状况，而采用后者不是加快它的腐蚀并且减少空气污染吗，不明白。
对于测试可不一个简单的事务，测试调试一个非常艰难而又需要耐心的任务，然而它的目的和意义是特别重大的。我们要通过对收音机的检测与调试，了解一般电子产品的生产调试经过，初步进修调试电子产品的技巧，培养检测能力及一丝不苟的科学作风。开头来说我们要检查焊接的地方是否使印刷电路板损坏，检查个电阻是否同图纸相同，各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路，焊接时有无焊接造成的短路现象，电源的引出线的正负极是否正确。第二，要通电检测—在通电情形下，仔细调节中周，一定要记下每次调节经过，如果调节失败，再重新调回带原来的位置，实在不行就请老师帮忙！不过在整个经过中我们一定要有耐心。
九、实习拓展资料
通过这次实习，在电工方面我们掌握了常用的电工工具，如钢丝钳、尖嘴钳、螺丝刀、万用表、电烙铁等使用技巧及注意事项。在电子方面，熟悉了常用电子器件类别，如电容、电阻、二极管等型号、规格、性能、使用范围及基本测试技巧。在学说聪明方面，同学们体系地进修了：①元器件的焊接技术②元器件基本聪明和测试③万用表的使用，包括磁电式万用表和数字式万用表④印刷板的制作⑤电子门铃职业原理⑥万用表的实验原理。
我们学会了基本的焊接技术，收音机的检测与调试，知道了电子产品的装配经过，我们还学会了电子元器件的识别及质量检验，知道了整机的装配工艺，这些都我们的培养动手能力及严谨的职业作风，也为我们以后的职业打下了良好的基础。而且这在我们以后的计算机专业课进修硬件中应该也是很有用的，通过二个星期的进修，我觉得自己在下面内容多少方面与有收获：
一、对电子工艺的’学说有了初步的体系了解。我们了解到了焊普通元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、收音机的职业原理与组成元件的影响等。这些聪明不仅在课堂上有效，对以后的电子工艺课的进修有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义。
二、对自己的动手能力是个很大的锻炼。操作出真知，纵观古今，所有发明创新无一不是在操作中得到检验的。没有足够的动手能力，就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，进步了自己难题解决的能力。比如做收音机组装与调试时，好多少焊盘的间距特别小，稍不留神，就焊在一起了，然而我还是完成了任务。
三.这次实习，使我更深刻地了解到了操作的重要性”，通过实习他们更加体会到了“学以致用”这句话的道理，终于体会到“实习前的自大，实习时的迷惘，实习后的感思”这句话的含义了，有感思就有收获，有感思就有进步。
铸造自动化职业拓展资料 第四篇
刚刚过去的二零××年，我们铸造厂在XXX董事长、XXX副总的亲切关怀下，在XXX领导班子正确带领下，通过全厂干部职工的共同努力，年生产烧结一三万余吨，生产生铁八万余吨，实现销售收入近亿元。可以说在今年民族经济不景气的大环境下，我们厂仍保持了健壮进步，比二零××年相比，在不同程度上有了新的进步。回顾过去一年的进步，我们铸造厂主要抓了下面内容多少方面的职业：
一、坚持进步是根本，团结一心，在逆境中找进步突破。
二零××年民族总的经济进步形势不如二零××年，可以说大环境一直不景气，尤其是下半年更是经济危机。我们铸造厂立足困难，集思广益，积极寻找进步空间。二零××年炼钢铁销售价格一直偏低，我们原来生产烧结一直采用以精粉和钢渣粉为主，成本较高，通过供应部和技术科人员的努力，我们采用镍矿粉和氧化皮生产，成本比二零××年有了较大幅度的下降，从而保障了生产的正常运行，保住了员工队伍的稳定。
下半年里我们结合市场形势，又及时调整决策，生产镍铁和铸造铁，一切围绕进步转，一切围绕着效益转，在不好的大环境下，保持了强有力的进步和活力。我们认为降低物料消耗，就是间接进步企业效益。在二零××年里，我们注重眼睛向内，开展节能降耗，深挖内部潜力。高炉车间炉前工段注意开口工具的使用，减少钢钎、吹氧管的浪费，同时注重大沟质量，做到眼勤手勤，进步了大沟使用寿命，降低物料的浪费。烧结车间各班注意皮带维护，就皮带更换比二零××年有了大的降低。
二、转变职业思路，向管理要效益，变被动管理为主动管理，积极营造进步气氛。
刚刚过去的二零××年，我们铸造厂在XXX董事长、XXX副总的亲切关怀下，以XXX为首的厂领导班子带领全厂干部转变职业思路，向管理要效益。他们先从生产工艺入手，变天天“救火”为预防管理，变被动管理为主动管理。烧结车间原来是分类分仓下料，通过微机调控，由于原材料水份大，过湿过粘，不易下料，针对微机难易调控的特点，改微机配料为料场混料，配好料下仓，改变了过去大量时刻解决卡料、捅料的难题，保证了烧结车间生产顺利。
高炉车间、烧结车间设备多，损坏频率高，维修工积极性不高，厂领导采取基本工资加考核工资的办法，进步了维修工工资，大大调动了维修工的积极性。由于炼钢厂属于重工业，体力重，职业环境差是很难克服的两大难题。在二零××年里，车间人员流失新招人员较多，办公室按照厂领导的布置，积极建立厂宣传栏，宣传身边的先进人物和事迹，鼓舞员工的士气，全年宣传十多少身边典型，积极营造了企业进步气氛。
三、以销售为龙头，加快企业资金周转，进步企业资金利用率。
二零××年里，我们重点加强了销售部职业，我们认为销售部是铸造厂的龙头，销售的好坏，直接影响企业进步的效益和速度，因此，在二零××年里我们把销售生铁和水渣当成了企业的重中之重。
开头来说完善了生铁货款的预付机制，一律是预付款销售，减少现金交易，杜绝欠账生意。通过生铁预付款机制的建立，加快企业资金周转，进步了企业资金的利用率，极大地缓解了企业资金压力，有力地支持了企业生产和进步。由于销售部人员的努力，二零××年基本实现了销售零库存。
接下来对水渣销售进行招标比价，杜绝了垄断生意，从三月份实行水渣招标至今，水渣销售价格从原来的每吨三零元，进步到四四元。仅水渣一项全年共实现销售收入达二零零多万元。
四、加强班组建设，培养干部能力，努力打造复合型人才。
进入二零××年以来，我们铸造厂特别注重班组管理，在班组管理上，突出抓好班前会教育，班前会是我们公司比较成熟的管理经验。从二零××年开始，我们对高炉、烧结两个车间认真贯彻，做到每天每班召开班前会，风雨无阻，坚持下来，使车间领导和班组长丰富了经验，进步了能力；
接下来我们抓好每月一次的干部职工例会，讲形势，论生产，抓安全，鼓舞了员工士气，激发了干部管理干劲。铸造厂领导班子充分认识到干部是干好企业的关键影响，注重能力培养，除教育灌输外，我们组织职能部门及车间负责人深入车间现场找毛病、看难题，共同研究整改措施，锻炼干部的难题分析力和管理驾驭能力。
二零××年以来，我们先后提拔重用一批人才：XXX从值班室工长提升为车间主任，XXX从车间班组长提升为车间主任，XXX从工人提升为值班工长。通过教育培养，锻炼能力，努力把重点岗位的干部培养成复合型人才。
拓展资料我们铸造厂二零××年职业，我们有成绩也有不足，主要不足之处有下面内容三点：
一是安全生产抓的不严。二零××年发生安全事故频率最高的是煤气中毒。从二零××年全年来看，煤气中毒的就达三、四个人，究其缘故是对煤气中毒危害认识不足，预防觉悟差。
二是设备管理薄弱。铸造厂干好，拼的就是设备，拼的就是设备管理，其表现主要有两点：第一设备维护力量薄弱，出现难题不能及时处理；第二备品备件管理不到位，储备不及时，造成不能及时更换。
三是领导干部不能放手管理，插手基层事务过多。从二零××年来看，干部的更换频繁，主要在于领导干部不能放手管理，不能发挥职能部门的影响，插手基层事务过多，无法实现一级对一级负责。
面对即将开始的二零××年，我们铸造厂在公司的领导下，将进一步团结一心，解放想法，放开手脚，大干快上，多创效益。二零××年二高炉和二烧结线即将投入使用，我们初步确立奋斗目标为：生产烧结二零万吨，生产生铁一五万吨，力争实现销售收入五亿元。
二零××年，我们铸造厂要实现全年规划目标，主要采取下面内容多少方面措施来保证：
一、解放想法，更新觉悟，放手管理，按程序靠制度管理工厂。
针对二零××年职业中暴露的管理难题，我们铸造厂领导班子将进一步解放想法，更新觉悟，放手管理，实现按程序、靠制度来管理好企业。
一是发挥职能部门的影响，难题分类后按职能划分归口处理，把领导从日常的事务解脱出来，抓大事，办大事。
二是补充完善管理制度。在二零××年执行的规章制度经济处罚规定的基础上，进一步修订完善、补充进步，二零××年第一季度下发执行，出现难题查制度，处罚数额按规定，建立和完善依法治厂，依法行政的目的，解决好出现难题领导现定法的行为。
二、推行效益考核机制，贯彻多奖少罚的规则，树立企业进步的风貌。
充分调动干部职工积极性，向内部管理要效益，是我们铸造厂二零××年的职业重点。二零××年要想有大的进步和突破，就必须建立一个力争上游的新局面，让人人向上，让人人进步。二零××年我们将研究出台职业效益考核机制，实行目标考核，效益挂钩，让大家都关心车间指标、部门目标，让规划实现，任务达标。
我们将进一步贯彻多奖少罚的规则，引导员工多得效益工资，工人得到的越多，企业也就得到的越多。我们在二零××年里，还将积极抓好班组建设，创建文明团结班组、杰出生产班组、设备管理达标班组、安全生产良好班组，要树立正气、正劲，唱响企业进步主旋律。
三、企业管理向深处细处进步，确保高炉稳产高产，烧结安全顺行。
在二零××年里，我们要拓展资料二零××年的经验教训，抓好生产，进步产量、质量，争取大打一个翻身仗。二零××年，高炉车间要纠正值班工长长期以来养成的不好的操作习性，实现三班操作想法统一，在追求本班产量的同时，确保下班次的炉温、炉况良好，做到稳产高产；纠正工长对观察风口和渣铁温度的不重视，要求工长勤观察，确保高炉稳产顺行。二零××年，烧结车间要改变FeO偏高的局面，坚定将FeO控制在一五%以内，努力进步烧结结块率。二零××年还要积极进步质量检测准确性，让好的检测手段指导生产。
四、抓好维修力量，加强备品配件管理，努力进步设备管理水平。
二零××年，设备管理方面缺陷较大，维修力量比较弱，经常处于“救火”之中。二零××年我们要改变这一被动局面，生产车间加强设备维修力量，进步维修工责任心，通过设备点检、润滑加油和维修保养来加强。设备部要转变职业管理路线，以管理为主，改变过去抢救“救火”为主，通过补充人员，加强台账管理，加强备品配件管理，加强。
